[Dieule]

Trong quá trình phỏng vấn xin việc, có một câu hỏi mà hầu như tất cả các buổi phỏng vấn đều xuất hiện, và đây cũng là một trong những câu hỏi khiến các ứng viên bối rối thường vào thời điểm cuối buổi phỏng vấn. Đó là câu hỏi: "Bạn có muốn hỏi câu hỏi gì không?"

Đừng bao giờ nói rằng "Tôi không có câu hỏi nào cả!". Mắc sai lầm khi nói "Không" sẽ khiến nhà tuyển dụng có những đánh giá thấp về bạn.

3 lý do bạn nên chuẩn bị những câu hỏi tốt nhất cho phỏng vấn xin việc.

Lý do thứ nhất: Để cho thấy cách bạn sẽ tiếp cận công việc như thế nào?

Hầu hết các nhà tuyển dụng coi toàn bộ quá trình ứng tuyển và phỏng vấn là một giai đoạn tập sự cho công việc. Bạn sẽ được quan sát và đánh giá.

Từ chất lượng của hồ sơ ứng tuyển của bạn, cách thức bạn thể hiện với nhân viên tiếp tân, cách ăn mặc và các bạn trả lời những câu hỏi.. – toàn bộ quá trình này sẽ cho bạn một cơ hội để cho nhà tuyển dụng thấy cách bạn tiếp cận với công việc như thế nào.

Lý do thứ hai: Để cho thấy bạn quan tâm đến công việc ra sao

Hãy thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc bằng cách hỏi những câu hỏi về công việc đó và về các tổ chức (tuy nhiên bạn không nên hỏi về tiền lương hay quyền lợi trong vòng phỏng vấn xin việc đầu tiên).

Lý do thứ 3: Để xác định xem bạn có thực sự muốn làm việc ở đây hay không

Xuất phát từ kinh nghiệm cá nhân của nhiều ứng viên, bạn rất dễ rơi vào việc mong muốn trở thành ứng viên sáng giá nhất mà quên mất việc tìm hiểu bạn có thực sự mong muốn làm việc ở đó hay không.

Nếu bạn đã có câu hỏi rõ ràng, dựa trên những sự chuẩn bị của bản thân và những mô tả công việc sẵn có, bạn có thể có thêm những câu hỏi mới và muốn có được câu trả lời.

Những câu hỏi về công việc

- Anh/chị có thể nói rõ thêm về những công việc chưa được nói đến trong mô tả công việc không?

- Những định hướng cụ thể của công ty cho vị trí này là gì?

- Đây là một vị trí mới hay là tuyển người cho một vị trí cũ?

- Nếu là một vị trí cũ, lý do vì sao họ lại không làm ở vị trí này nữa?

- Một ngày làm việc điển hình của vị trí này có thể được miêu tả như thế nào?

Những câu hỏi về tổ chức

- Có bao nhiêu người trong bộ phận này?

- Có bao nhiêu người đã tham gia bộ phận này trong năm qua?

- Trong một công ty phát triển, một vài người có thể được thêm vào. Nhưng đối với một nơi làm việc gian khổ, một vài người có thể sẽ chuyển đi.

- Mọi người thường làm việc ở đây trong thời gian kéo dài bao nhiêu năm?

Những câu hỏi về người phỏng vấn bạn

- Anh/chị đã làm việc ở đây bao lâu rồi ạ?

- Anh/chị có thích làm việc ở đây không? Vì sao?

- Tại sao anh/chị lại thành công ở công ty này?

Vào cuối buổi phỏng vấn, bạn hãy nhớ hỏi những thông tin sau:

- Điều gì sẽ diễn ra tiếp theo trong quá trình này? (một vòng phỏng vấn khác hoặc kiểm tra những thông tin liên quan)

- Nếu được nhận việc thì thời gian làm việc sẽ bắt đầu vào khi nào?

- Tôi có thể giữ liên lạc với ai để có thể biết được thông tin sau phỏng vấn?

 

[Lingg703]

Một số câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời ghi điểm. Kinh nghiệm bản thân mình đấy, các bạn tham khảo nhé!

1. Giới thiệu bản thân?​

Câu hỏi luôn luôn có trong các buổi phỏng vấn, và tất nhiên lúc này điều mà HR muốn biết không phải là kinh nghiệm cuộc đời bạn, cũng không phải là thông tin cá nhân của bạn, điều mà họ muốn biết là bạn có thể đem lại cho công ty lợi ích gì? Có thể giúp công ty giải quyết những vấn đề gì?

Vậy chúng ta sẽ trả lời theo công thức:

"Thành công mà bạn từng đạt được + kỹ năng mạnh nhất+ hình thức" nói về thành công mà bạn từng đạt được, làm nổi bật những kỹ năng mà bạn có.

Ví dụ: Tôi từng điều hành một đội phiên dịch, trong vòng 3 tháng doanh thu công ty tăng 15% so với quý trước. Điểm mạnh của tôi là nắm bắt nhu cầu của thị trường phiên dịch và phân công công việc để đạt năng suất cao nhất. Tôi đang tìm một công ty mà tôi có thể nâng cao giá trị của quý công ty cũng như phát huy năng lực của bản thân.

2. Lý do bạn từ chức công việc trước là gì?​

Đừng có mà nói gì về công ty cũ, đồng nghiệp và sếp nhé.

Có thể trả lời:

"Do công ty đột nhiên quyết định thay đổi địa chỉ, mà địa chỉ mới lại cách nhà xa quá, không còn cách nào khác nên đành phải nghỉ việc."

(Nói dối không phải lúc nào cũng xấu

3. Cv của bạn tại sao có 3 tháng trống?​

Lúc này đừng có mà thành thật quá là tôi đi du lịch, ăn chơi nhé, xả stress. Có thể trả lời:

"Từ sau khi nghỉ công việc trước tôi nhận thấy cần trao dồi thêm kiến thức ở lĩnh vực này nên đã ở nhà tự học để hoàn thiện bản thân hơn."

4. Bạn thấy khuyết điểm lớn nhất của bản thân là gì?​

Có nhiều bạn sẽ trả lời rằng: "Khuyết điểm lớn nhất của tôi là cầu toàn", câu trả lời này cũ quá rồi, có thể trả lời như sau:

"Có nhiều lúc tôi quá chú trọng chi tiết mà quên đi đại cục, thế nên bây giờ tôi đang cố gắng sửa đổi."

5. Vậy nếu như bạn gặp phải một vấn đề nan giải chưa từng gặp qua trong công việc, bạn thường sẽ giải quyết như thế nào?

Trả lời: "Tăng ca"

6. Tại sao lại chọn công ty chúng tôi?​

Tất nhiên là để kiếm tiền rồi, nhưng mà chúng ta sao có thể trả lời như thế đúng không. Vậy thì trả lời như thế nào để câu trả lời thật có chiều sâu?

Công thức: Lĩnh vực + công ty+ vị trí

Lĩnh vực: Nếu như là những lĩnh vực truyền thống thì nói là có truyền thống lâu dài, ổn định.

Nếu là những lĩnh vực mới, hiện đại thì nói hướng phát triển tốt, có tương lại.

Công ty: Nếu là công ty lớn có tiếng trong ngành thì nói muốn gia nhập một môi trường chuyên nghiệp, công ty lớn để rèn luyện bản thân.

Nếu là công ty nhỏ thì nói muốn thách thức bản thân, cùng nhau xây dựng công ty.

Cuối cùng về vị trí: Vị trí mà quý công ty đưa ra rất phù hợp với vị trí phát triển trong tương lai mà tôi hướng đến, rất mong trong quá trình không ngừng hoàn thiện bản thân của mình, tôi có thể mang đến cho công ty càng nhiều cống hiến, cùng công ty không ngừng phát triển.

Tiếp theo sẽ là câu hỏi về mức lương mong muốn.

7. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?​

Trả lời câu hỏi này, có những điểm cần chú ý sau:

- Không báo giá trực tiếp

- Không hỏi ngược lại HR mức lương của công ty dành cho vị trí này là bao nhiêu.

Khi mà HR hỏi về mức lương mong muốn thì căn bản là đã rất hài lòng với bạn, có rất nhiều cách để trả lời vấn đề này, ở đây mình chia sẻ một câu trả lời để thể hiện mình có tìm hiểu tình hình công ty, cũng như giá trị của bản thân: Tình hình công ty (cũng như mức lương thị trường) + giá trị bản thân + báo giá.

Ví dụ: Tôi có tìm hiểu qua mức lương cơ bản công ty dành cho vị trí này là 7000k, ở vị trí này tôi có khá nhiều kinh nghiệm trong công việc, tôi tin là mình có thể đảm nhiệm tốt vị trí này, nên mức lương mong muốn của tôi là 8000k.

8. Chính xác thì bạn sẽ phải đối mặt với điều gì trong cuộc phỏng vấn?​

(1). Kỹ năng giao tiếp

(2). Tính chuyên nghiệp và kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của bạn

(3). Đặc điểm tính cách

(4). Trí tuệ cảm xúc

(5). Hình ảnh và khí chất

Những điểm này đối với từng vị trí, không phải là càng cao càng tốt mà là phù hợp với từng vị trí.

Trên đây là những kinh nghiệm và hiểu biết của bản thân hy vọng sẽ có ích với mọi người. Chúc các bạn luôn thành công trên con đường đã chọn.

 

[Wall-E]

Liệt kệ một số câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp​

Bạn hãy giới thiệu về bản thân.

Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì.

Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này.

Bạn biết gì về công ty của chúng tôi.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 1–3 năm tới là gì.

Bạn đã từng gặp thất bại nào và vượt qua nó ra sao.

Bạn xử lý mâu thuẫn trong công việc như thế nào.

Vì sao bạn rời công việc cũ.

Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu.

Nếu được nhận, khi nào bạn có thể bắt đầu đi làm.

Câu trả lời tham khảo​

Trả lời theo phong cách chuyên nghiệp​

Cần đăng nhập và nhấn Thích để xem đoạn này

Trả lời theo phong cách hài hước​

Bạn hãy giới thiệu về bản thân.

Em là một người luôn cố gắng làm mọi thứ tốt hơn.. Cả trong công việc lẫn việc ăn uống điều độ, dù đôi lúc em thắng, đôi lúc đồ ăn thắng.

Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì.

Điểm mạnh của em là làm việc tập trung và khá kiên nhẫn. Điểm yếu là em hay quên.. Nhưng quên trong tầm kiểm soát, không quên deadline ạ.

Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này.

Vì em thấy công việc này hợp với kỹ năng của em, hợp với giấc mơ của em.. Và hợp với ví tiền của em nữa.

Bạn biết gì về công ty của chúng tôi.

Em biết công ty mình nổi tiếng, chuyên nghiệp, môi trường làm việc thân thiện.. Nói chung quá hợp để em cống hiến tài năng và năng lượng tích cực (và hơi tăng động) của mình.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 1–3 năm tới là gì.

Ngắn hạn thì em muốn làm tốt công việc được giao. Dài hạn thì em muốn trở thành phiên bản xịn hơn của chính mình, có thể là upgrade từ bản thường lên bản premium.

Bạn đã từng gặp thất bại nào và vượt qua nó ra sao.

Có ạ, em từng thất bại trong việc cân bằng thời gian, sau đó em đã mạnh dạn.. Mua một cuốn sổ mới và bắt đầu lại. Hiện tại em đã quản lý thời gian tốt hơn và ít bị deadline dí hơn.

Bạn xử lý mâu thuẫn trong công việc như thế nào.

Em luôn ưu tiên nói chuyện nhẹ nhàng trước, vì cãi nhau mệt lắm. Tìm được tiếng nói chung là cách tiết kiệm năng lượng và giữ hòa khí cho cả team.

Vì sao bạn rời công việc cũ.

Em muốn tìm môi trường mới phù hợp hơn, nơi em có thể phát huy khả năng mà không bị kẹt trong vòng lặp ăn – ngủ – họp – họp – họp.

Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu.

Em mong mức lương tương xứng với năng lực. Nếu được cao một chút thì càng vui, nếu đúng như thị trường thì cũng vui.. Nói chung em dễ nuôi lắm ạ.

Nếu được nhận, khi nào bạn có thể bắt đầu đi làm.

Nếu công ty cần gấp, em có thể bắt đầu ngay. Còn nếu không gấp, em vẫn.. Có thể bắt đầu ngay ạ.