Nhật Kí Nghỉ Việc - Nghỉ Việc Không Dễ Như Mơ Nha

Thảo luận trong 'Trà Đá - Tán Gẫu' bắt đầu bởi nguyệt trần 1303, 17 Tháng sáu 2025 lúc 7:53 PM.

  1. Nevertalkname Không có gì để xem

    Bài viết:
    291
    Thì mình cũng nên giữ giá trị của mình chứ. Kiểu như tôi ấy, tôi mà kiểu như cầu thủ siêu sao, câu lạc bộ sợ mất cầu thủ trụ cột, gánh đội bóng sang bên khác, thì tôi sẽ phải để họ biết nếu muốn giữ chân một cầu thủ như này thì phải làm cho đúng giá trị của tôi, ít nhất ngang bằng với đội bóng đang muốn đưa ra mức giá cao hơn đội hiện tại. *vno 83*
     
  2. nguyệt trần 1303

    Bài viết:
    82
    Đời không như mơ, bạn ha.
     
    Hoa Nguyệt Phụng thích bài này.
  3. Nevertalkname Không có gì để xem

    Bài viết:
    291
    Thì đúng là đời không như mơ thiệt. Cơ mà mình được phép mơ thì nên mơ, kể cả hiện tại đang ngồi mơ cũng nên mơ bạn ạ.
     
    nguyệt trần 1303 thích bài này.
  4. Hoa Nguyệt Phụng

    Bài viết:
    460
    Công nhận, nhìn từng dòng chữ bạn viết ra đã thấy đủ sự tự tin và kiêu hãnh của bạn. Ừm thì... Thật là đáng ngưỡng mộ!!!

    Nói ra cảm nhận của mình, mình cảm nhận từ điều bạn viết lên, bạn đúng là một người có tài, phỏng vấn công ty chế độ cao cũng dễ "chốt kèo" mà công ty cũ chế độ "thấp hơn chút" cũng thật là "lưu luyến" bạn nha. Hihi...

    Thế nhưng mình có đôi lời thắc mắc, sao mình cứ cảm thấy có gì đó được "ám chỉ" ở đây thế nhỉ? Cứ cảm giác "cái anh" nhận đơn muốn thôi việc từ bạn ở công ty cũ có "ý" gì là lạ với bạn nhỉ? Ơ thì... mình không hiểu nên muốn hỏi, không hề có suy nghĩ xấu xa gì nha, bạn đừng mắng mình đó. Hì... hì...

    Mà nhân viên có tài như bạn, sao họ không biết trân trọng thế nhỉ? Thật là đáng tiếc... haiz...

    Công ty mình đang làm đối với trình độ "nửa mùa" như mình thì đã tốt lắm rùi, mình cũng đã gắn bó với nơi đây khá lâu thành ra lười thay đổi. Mình còn có chút tự hào với nơi này nữa. Chắc là trình độ mình cũng đứng diện "xoàng" thôi, chắc vậy, hihi...
     
    Nghi Phuc thích bài này.
  5. nguyệt trần 1303

    Bài viết:
    82
    Ko có ý gì đâu chế ơi, sếp tôi bị chảy máu nhân sự quá, mà thời buổi tuyển dụng nhân sự khó khăn nên sợ mất nhân sự đó, bằng mọi giá phải giữa lại, cái này mình gọi là thiên thời địa lợi nhân hòa, mình chỉ biết tận dụng thôi
     
    Nghi PhucHoa Nguyệt Phụng thích bài này.
  6. nguyệt trần 1303

    Bài viết:
    82
    Ko có ý gì đâu chế ơi, sếp tôi bị chảy máu nhân sự quá, mà thời buổi tuyển dụng nhân sự khó khăn nên sợ mất nhân sự đó, bằng mọi giá phải giữa lại, cái này mình gọi là thiên thời địa lợi nhân hòa, mình chỉ biết tận dụng thôi
     
    Hoa Nguyệt Phụng thích bài này.
  7. Hoa Nguyệt Phụng

    Bài viết:
    460
    Ồ? Vậy hả? Nếu thế thì thật là càng vô lý nha!

    Mình nghĩ là nếu như thiếu nhân viên thì công ty phải nghĩ cách điều chỉnh thái độ và phúc lợi để thu hút nhân lực chứ nhỉ? Sao lại có thái độ kì cục như vậy?

    Bạn biết không, ở công ty mình, ở thời điểm thiếu nhân lực quá, công ty còn mở một chính sách thưởng cho nhân viên nếu giới thiệu người quen vào làm việc đủ được thời gian yêu cầu (3 tháng, 6 tháng).

    Nhân viên tụi mình lương cũng chỉ bình thường, đủ sinh hoạt thôi nhưng mà phải nói phúc lợi cũng ổn lắm. Chỉ nói riêng về kí túc xá thôi, có đủ khu mua sắm, làm đẹp, có phòng hát karaoke dành cho nhân viên đăng kí tổ chức tụ họp, còn có câu lạc bộ âm năng khiếu như âm nhạc hay tập thể thao các kiểu. Nói chung là môi trường sạch sẽ cùng thoải mái vô cùng.

    Nói chung, mình cũng không có ý khoe về công ty của mình, mình chỉ muốn nói, nếu muốn ổn định nguồn nhân lực thì không chỉ dựa vào thái độ kì lạ như vậy, phải có gì đó khiến nhân viên vui vẻ làm việc mới đúng!
     
    Nghi Phuc thích bài này.
  8. Chì Đen

    Bài viết:
    129
    Nghe bạn kể chuyện xin nghỉ việc mà như đọc truyện tiểu thuyết vậy =] ]

    Sau 3 kì cuối cùng cô ấy cũng không rời bỏ được công ty =] ]

    Là công ty đầu tiên sẽ rất là nhiều tình cảm và khó mà nghĩ việc, mình cũng từng như vậy. Công Ty đầu tiên ra trường làm, lúc xin nghỉ việc cũng dây dưa níu kéo các kiểu, từ lúc nộp đơn đến lúc nghỉ chắc cũng gần 2 năm =] ]

    Sau 1 lần như vậy những lần sau sẽ nhảy việc dễ hơn, muốn đi là đi thôi, chỉ cần nộp đơn, bàn giao công việc từ nửa đến một tháng là có thể kết thúc công việc.

    Sau bao năm vật vả OT ngày đêm thì mình cũng chán sự gò bó nơi công sở, giờ có kinh nghiệm có thể ngồi nhà freelancer, lúc chạy dự án có thể chạy vài đêm, nhưng lúc vẫn có thể nghỉ ngơi vài tuần ^^
     
  9. nguyệt trần 1303

    Bài viết:
    82
    Công ty mình hả, thực sự như tiểu thuyết đó, bạn tin mình đi, viết chắc được 1 bộ truyền hình dài tập
     
    Chì ĐenHoa Nguyệt Phụng thích bài này.
  10. Hoa Nguyệt Phụng

    Bài viết:
    460
    Hi hi, công nhận bạn ấy như đang viết tiểu thuyết nhỉ? Hi hi, may là còn chưa thấy chuyện tình công sở xuất hiện ở đây..

    Mình đang tò mò đến đây là kết chưa hay tiếp tục còn có đoạn sau, nếu có thì sẽ là gì được nhỉ?

    Ui, tò mò và háo hức quá nha, biết đâu nguyệt trần chuẩn bị cho tụi mình nghe chuyện tình công sở thật cũng nên.

    Mà mình trông chờ thật đấy, nguyệt trần coi xem có nên tiếp tục sáng tác để bổ sung cho cuốn tiểu thuyết này không đi, nếu kết thế thôi thì hơi hụt hẫng à, hì hì
     
    Chì Đen thích bài này.
Trả lời qua Facebook
Đang tải...