[Trình Mỹ Ân]

Kiến thức k chuyên sâu nên chắc sẽ thành múa rìu qua mắt thợ, bởi Miêu chỉ biết qua anime với tiểu thuyết các thứ thôi

- Phân tích thị trường

Cái này thì có xen một chút của trải nghiệm thực tế, kiểu Miêu từng thấy có đội khảo sát đi điều tra đối tượng khách hàng là ai, độ tuổi nào, giới tính gì, nhu cầu nào nhiều hoặc chưa được đáp ứng

Phần này trong truyện Nhà thiết kế game ở dị giới cũng có nhắc tới nhưng k phải kiểu rõ ràng rành mạch mà theo kiểu cái cắm qua chi tiết (nhớ k nhầm là vậy)

Ví dụ như chỗ Miêu làm thì khu vực xung quanh có kha khá trường học nên tệp khách hàng là học sinh có thể xem xét là một lựa chọn để nhắm vào

Mà học sinh thì cần gì? Đồ văn phòng phẩm, mỹ phẩm phù hợp (vì độ tuổi dậy thì dễ lên mụn cũng nằm trong tệp khách hàng này), ngoài ra còn đồ ăn vặt, đồ uống hot trend đồng giá gì đó, phụ kiện cá nhân hay quà lưu niệm, dịch vụ học tập và/hoặc giải trí, mảng thời trang thì chắc ít

Nhưng kinh tế có hạn (do phụ thuộc tiền tiêu vặt từ phụ huynh không có nhiều) nên nếu muốn kiếm lời lớn thì khả năng k cao

Còn trong anime Miêu xem thì có câu gì đại loại là "đừng bỏ lỡ cơ hội" khi thấy một mặt hàng hay dịch vụ có tiềm năng phát triển ngay trước mắt; cẩn thận với mặt hàng đang bị độc chiếm trên thị trường nếu k muốn bị nhắm tới; "đừng bị làm mờ mắt bởi lợi nhuận trước mắt sẽ bỏ lỡ cơ hội để có những giao dịch lớn hơn" và nhiều câu khác nữa trong phim, để nào review bộ đó sau

- chiến lược kinh doanh thì Miêu k biết tý gì cũng k rút ra được khi xem bộ anime kia, chỉ biết là liên quan đến đồ ăn thức uống thì cần an toàn vệ sinh thực phẩm, độ tuổi này bắt trend nhanh thì dùng kênh đưa thông tin nào mà khách biết đến rộng rãi mà quảng bá

Phần này trong truyện kia cũng có nhắc tới trong việc vận hành game của Lạc Hàng, mà cũng theo kiểu đọc rồi tự rút ra thôi

Tiếp tới là kinh nghiệm rút ra sau khi đi làm thuê ở hai nơi đều có chủ có chí lớn vươn mình nhưng nhân viên là Miêu thì k có chí làm quản lý hay thay thế chủ, tuy hai nơi trong hai mảng khác nhau nhưng chung quy vẫn là ngành dịch vụ, à quên cái này cũng một phần Miêu rút ra bài học trong anime nữa:

Khi mà một cơ sở kinh doanh mở ra làm ăn được khoảng hai năm nhưng chưa đi vào quỹ đạo hay chưa có dòng tiền ổn định thì đừng vội mở thêm cơ sở mới hay muốn buông tay cho nhân viên quản lý để kinh doanh mảng khác. Và "làm ơn" đừng có tuyển nhân viên làm việc lâu dài mà k nói rõ là tuyển để đào tạo thành quản lý hay đào tạo chỉ để làm nhân viên quèn ngay từ đầu đi, cũng đừng ảo tưởng rằng mình có thể đào tạo bất kỳ ai chỉ vì đã đào tạo được người từ k biết gì trong nghề đến thạo nghề các kiểu, k đến lúc mất khách do nhân viên mới làm giảm chất lượng lại than, phí nguyên liệu làm đồ cho nhân viên tập nghề cũng than, số tiền thu vào một ngày hay một tháng k đạt chỉ tiêu cũng than, đấy là còn chưa tính tới rủi ro nhân viên làm vỡ đồ, hỏng đồ phải sửa như nào các thứ, hay phải mua thêm thiết bị mới về, hoặc đổi cả menu chỉ để nhân viên có thể thuận lợi mà làm hơn, nhân viên k có chí lớn làm quản lý thì cũng khó mà tiếp được ý chủ lắm

Lượm lặt được tới đó thôi, sao thấy giống nhặt đồng nát vậy ta, hết lượm kiến thức về mụn thì lượm đến kinh doanh

K nhẽ vũ trụ hướng cho t đi làm chủ tự mở một tiệm spa?

 

[Thursday Lyen]

Sau này Miêu mà giàu thì người ta đổ xô xem anime cho xem, rồi công ty anime trả thêm tiền cho Miêu

 

[Trình Mỹ Ân]

Sau này Miêu mà giàu thì người ta đổ xô xem anime cho xem, rồi công ty anime trả thêm tiền cho Miêu

Được thế lại tốt quá, hâhhaa

 

[Trình Mỹ Ân]

Thật chứ, mất ngủ lại nghĩ về mấy cái chỗ mình đã và đang làm càng thấy mindset k hợp nhau nó chỉ làm tình hình tệ đi thôi

Trước cũng một lần đang học dở thì đứa dạy mình "bay" mất, đi theo đuổi đam mê của nó, làm mình nhảy từ đứa học việc lên làm chính thức trong khi tay nghề còn chưa vững, tâm lý đã sợ làm hỏng này kia thì chớ lại còn lóng ngóng tay chân thành ra làm sai đồ các kiểu, làm phí mất đống nguyên liệu hay phải để chủ cứu thì mới ổn, thế xong chủ còn muốn làm này kia nên buông tay cho Miêu tự quản, thì cái đứa chưa vững như t sao có thể đỡ được trời, việc mất khách do giảm chất lượng là đương nhiên, chưa kể lóng ngóng làm vỡ đồ, hỏng đồ phải sửa nữa chứ. Nói lại bảo "phải dùng cái đầu chứ" hay mấy câu đại loại là chị xuất thân như thế mà cái này k làm được à. Nói chung là bị chửi cho nhục hơn chó về cách ứng xử làm người. Chưa hết, lại còn vì muốn giấu công thức các kiểu nên còn bày đặt tư thế phải đứng sao để che mắt người ngoài nữa

Xong giờ đến chỗ làm này cũng thế, người dạy Miêu các thứ một phần là do sếp - người mở cơ sở mới làm ăn, còn lại là do đồng nghiệp cũ - đã "bay" mất dạy cho. Bên này cũng vì k muốn lộ dịch vụ với giá cả nên k cho up menu lên để khách biết là chỗ này làm cái gì, đã thế lại còn muốn méo quảng cáo gì mà chỉ dựa vào uy tín chất lượng để kéo khách xong suốt ngày than là quen rồi, thời gian đầu chỗ nào chả thế, chưa có khách mấy đâu các thứ. Ủa alo, k quảng cáo đến người ở ngay gần đấy còn chả biết chỗ đấy có cơ sở spa thì đến bằng niềm tin hay là hy vọng vậy

Người giỏi thì toàn đi đâu, để lại cái đứa mới chập chững trong nghề ở lại xong đòi phải thành thạo để lên làm "quản lý", nghĩ nó mắc cười thiệt, ha!

Càng gõ càng thấy bực vì mình toàn đâm đầu vào đâu k ấy, chậc!

 

[Trình Mỹ Ân]

Thật chứ, k muốn bàn luận về sếp đâu nhưng mà càng ngày càng thấy sao sao ấy

Để fb ở biển quán là để ngta liên hệ hoặc xem uy tín như nào để ngta đặt lịch thì lại đi làm mấy cái còn ten vô tri xong lại tự bực mình đính chính là check uy tín ở fb khác

Ủa alo? Nghĩ gì vậy k biết nữa

Sa mạc lời mà