Lớp phó lao động – "ngầu" hay "ngộ"?
Thời còn đi học, chắc hẳn ai cũng từng trải qua cảnh lớp phải bầu ra hàng loạt chức danh: Nào là lớp trưởng, lớp phó học tập, lớp phó văn thể mỹ, bí thư chi đoàn.. Trong đó, có một chức danh mà mình từng giữ suốt 7 năm trời, đến tận bây giờ vẫn thấy vừa thú vị vừa.. Khó hiểu. Đó chính là: Lớp phó lao động.
Nghe thì rất "oách" vì có hai chữ "lớp phó" đứng đầu. Nhưng ngay sau đó lại là chữ "lao động". Vậy rốt cuộc chức vụ này có nghĩa là gì? Có phải lớp phó lao động thì phải lao động, vệ sinh trường lớp nhiều hơn các bạn khác không? Hay chỉ đơn giản là "người quản lý" công việc chung của lớp?
Mình đã tự hỏi điều đó rất nhiều lần. Đôi lúc thấy chức vụ này có vẻ thừa, nhưng nghĩ kỹ lại thì cũng có lý do để tồn tại.
Thứ nhất, lớp phó lao động không phải để "cày" thay bạn bè, mà là để phân công, điều phối, nhắc nhở cả lớp khi đến lượt trực nhật, vệ sinh, hay lao động tập thể. Nếu không có, nhiều khi sẽ mạnh ai nấy làm, thậm chí có bạn "lẩn trốn", gây bất công.
Thứ hai, chức vụ này giúp rèn luyện trách nhiệm. Bạn nào làm lớp phó lao động sẽ học cách phân chia công việc hợp lý, nói sao cho bạn bè nghe theo, và đôi khi còn phải chịu áp lực "bị ghét" khi bắt bạn khác làm việc. Đó chính là một trải nghiệm quản lý nho nhỏ.
Thứ ba, việc có thêm chức danh trong lớp tạo cơ hội để nhiều bạn được tham gia vào bộ máy chung, cảm thấy mình có vai trò nhất định, chứ không chỉ quanh quẩn vài gương mặt "lớp trưởng – bí thư".
Có thể nói, "lao động" nghe tưởng bình thường, nhưng lại gắn với một giá trị quan trọng: tinh thần tự giác, giữ gìn môi trường học tập và biết trân trọng công sức tập thể.
Vậy theo các bạn, lớp phó lao động có thật sự cần thiết không? Hay chỉ là một "chức danh tượng trưng" cho đủ bộ máy? Và nếu cần thì nó nên được tổ chức, phân công như thế nào để vừa công bằng, vừa hiệu quả?
Rất mong được nghe chia sẻ từ mọi người!