[Hoang Moc Lan]

Hi các bạn.

Công ty mình đang làm cũng có lịch sử hơn chục năm.

Nhưng hôm nay, cả Phòng nhân sự đều xin nghỉ.

Mình thật sự rất bàng hoàng.

Nếu một người thì có thể là tại họ. Nhưng cả phòng đều nghỉ thì có phải là tại sếp hay không?

Tự nhiên lo lắng, vì sếp họ cũng là sếp mình mà.

Họ toàn những người lâu năm. Có người còn làm từ ngày đầu công ty thành lập.

Các bạn cho mình ý kiến với.

Thanks!

 

[map65latte]

Nghe có vẻ giống như là đình công ấy nhỉ!

Thật ra mình chưa đi làm nên không có kinh nghiệm gì, cũng chỉ xin để lại vài dòng ý kiến thế này thôi ạ.

Cả phòng mà xin nghỉ thì hoàn toàn là một việc đáng kinh ngạc. Mình chỉ mới nghe đến cá nhân một hay vài người xin nghỉ thôi chứ chưa bao giờ nghe chuyện cả phòng cùng nhau xin nghỉ như vậy. Hơn nữa phòng nhân sự còn là một bộ phận thiết yếu của công ty, không hiểu sao họ lại xin nghỉ đồng loạt vậy được nhỉ?

Theo cá nhân mình nghĩ thì có lẽ là do sếp không hiểu được những nguyện vọng của nhân viên, họ bất mãn với sếp, nên họ xin nghỉ. Cũng có thể do khối lượng công việc nặng quá mà lương lại thấp, họ cảm thấy không xứng đáng với công sức thời gian mình bỏ ra nên họ xin nghỉ. Hay là việc làm thêm giờ chẳng hạn, kiểu bị bóc lột sức lao động mà không được thưởng hay gì đó ấy nên xin nghỉ. Chế độ đãi ngộ nhân viên của công ty cũng không hợp lý với họ chẳng hạn.

Thật ra đây chỉ là một số ý kiến riêng của mình thôi ạ, vì mình chưa đi làm nên chưa có hiểu biết nhiều. Có gì sai sót mong bạn chiếu cố cho ạ!

 

[Hoang Moc Lan]

Nghe có vẻ giống như là đình công ấy nhỉ!

Thật ra mình chưa đi làm nên không có kinh nghiệm gì, cũng chỉ xin để lại vài dòng ý kiến thế này thôi ạ.

Cả phòng mà xin nghỉ thì hoàn toàn là một việc đáng kinh ngạc. Mình chỉ mới nghe đến cá nhân một hay vài người xin nghỉ thôi chứ chưa bao giờ nghe chuyện cả phòng cùng nhau xin nghỉ như vậy. Hơn nữa phòng nhân sự còn là một bộ phận thiết yếu của công ty, không hiểu sao họ lại xin nghỉ đồng loạt vậy được nhỉ?

Theo cá nhân mình nghĩ thì có lẽ là do sếp không hiểu được những nguyện vọng của nhân viên, họ bất mãn với sếp, nên họ xin nghỉ. Cũng có thể do khối lượng công việc nặng quá mà lương lại thấp, họ cảm thấy không xứng đáng với công sức thời gian mình bỏ ra nên họ xin nghỉ. Hay là việc làm thêm giờ chẳng hạn, kiểu bị bóc lột sức lao động mà không được thưởng hay gì đó ấy nên xin nghỉ. Chế độ đãi ngộ nhân viên của công ty cũng không hợp lý với họ chẳng hạn.

Thật ra đây chỉ là một số ý kiến riêng của mình thôi ạ, vì mình chưa đi làm nên chưa có hiểu biết nhiều. Có gì sai sót mong bạn chiếu cố cho ạ!

Cảm ơn chia sẻ của bạn.

Đó đúng thực là các nguyên nhân có thể có.

Nhưng lương và áp lực thì không phải, vì họ đều làm lâu rồi.

Có lẽ là do mâu thuẫn với BOD.

Nhưng mà không ai nói rõ lý do chia tay là gì cả.

Nên thực sự ai trong công ty mình cũng rất bàng hoàng.

Mâu thuẫn gì mà lại đến nỗi cả phòng cùng nghỉ.

Tự dưng là bị lo lắng lắm ấy.

Vì mình nghĩ, BOD đồng ý để cả phòng họ ra đi cũng là thật sự "độc ác". Xin lỗi, nếu cảm nhận của mình là sai.

Huhu

 

[map65latte]

Cảm ơn chia sẻ của bạn.

Đó đúng thực là các nguyên nhân có thể có.

Nhưng lương và áp lực thì không phải, vì họ đều làm lâu rồi.

Có lẽ là do mâu thuẫn với BOD.

Nhưng mà không ai nói rõ lý do chia tay là gì cả.

Nên thực sự ai trong công ty mình cũng rất bàng hoàng.

Mâu thuẫn gì mà lại đến nỗi cả phòng cùng nghỉ.

Tự dưng là bị lo lắng lắm ấy.

Vì mình nghĩ, BOD đồng ý để cả phòng họ ra đi cũng là thật sự "độc ác". Xin lỗi, nếu cảm nhận của mình là sai.

Huhu

Hay là bạn thử hỏi họ lí do xem sao. Thật ra cũng khó để mà họ có thể chia sẻ với ai một chuyện như vậy, nhưng biết đâu họ có bức xúc chưa giải quyết được mà có người để trút bầu tâm sự lại có thể giải quyết được thắc mắc này.

Vấn đề này dĩ nhiên sẽ khiến mọi người hoang mang, mình nghĩ sếp của bạn cũng nên dẹp yên trấn an cả công ty chứ nhỉ. À, cũng có kiểu người mặc kệ không muốn quan tâm nữa.

Thôi thì bạn cứ việc mình mình làm, mình không mắc lỗi gì là được.

Cảm nhận của bạn cũng không sai đâu, vì bộ phận này cũng quan trọng mà. Hẳn là giữa bọn họ chắc chắn có mâu thuẫn không thể giải quyết được thì mới dẫn đến như vậy. Ở công ty mẹ mình từ khi có người mới về điều hành công ty vì là em của chủ tịch nên cách làm việc cũng khác, cũng không được lòng nhiều người, từ khi người này về thì có bao nhiêu công nhân nghỉ việc rồi (đều là do bị buộc thôi việc ấy). Nhưng mà người ta quản lý điều hành tác phong công việc lại chuyên nghiệp nên không ai dám kêu ca hay chống đối gì cả. Mình cũng thấy bức xúc thay và cảm nhận y chang bạn vậy, nhưng mà không phải người trong cuộc nên không hiểu rõ.

Công việc mà, làm tốt việc của mình, không sai sẽ không sao. Cây ngay không sợ chết đứng, đừng lo quá!