For recent graduates, internships may become a stepping stone to full-time, paid employment. Before accepting an offer to work as an intern you should get some information about the company's reputation of procuring their interns and decide accordingly. If they usually hire one intern but have tens of employees working day and night, it is better to look for other companies. The best place to have an internship position is an organization that gives you an opportunity to gain real work experience and develop your skills instead of using you as a cheap worker. Another thing that should be considered is the size of the company. Sometimes bigger and more established organizations are better as they have a clear hierarchy ang therefore it gives you a clear idea of your position and the job description and most importantly, it will be easier to get a mentor. Startups with only five employees are usually more flexible in terms of job responsibilities and therefore it makes it harder to define your position and get mentors. After you choose a company, do a little research on the company including the people who work there. You can do a Google search and comb social media such as Linkedln, Facebook and Twitter to dig deep about the company's hiring managers and what they expect from a new employee. Social media is also very useful to keep in touch with as many people as you can and build your network. Do not hesitate to maintain any personal connection you have because those connections could be the first ones who inform you about a new job opening or any vacant positions you can apply for. If you aim for a dream job, do not overlook an entry-level position just because it offers mediocre salary. Entry-level employees are more likely to be given room to grow and learn from their mistakes. They will also be able to figure out the job routines and get used to them when they actually get the position they have been dreaming about. As your first few jobs might be very demanding yet less rewarding, remember to have fun and enjoy your life. Working overtime may not always be a good idea to accelerate your career, especially if you have to be more stressed than your seniors who earn bigger salaries. Setting the time for exercise and social life will make your life more balanced and stress free. 1. What should a fresh graduate take into account when finding an internship? A.company's recruitment procedure. B.company's reputation of hiring interns. C.company's worker union. D. Internship salary. 2. Why is a more established organization a better place to work as an intern? A. It has flexible work hours. B. It offers higher salary. C. It has clear job descriptions. D. It offers full-time position. 3. What are the recommended media for doing research on the company? A. Google search, Facebook, Linkedln. B. Google search, Twitter, Yahoo. C. Google search, Twitter, Gmail. D. Google scholar, Linkedln, Twitter. 4. Why is networking important for recent graduates? A. To get information about job openings. B. To get information about job security. C. To keep in touch with an ex-employer. D. To maintain good relationship with fellow interns. DỊCH BÀI ĐỌC Đối với những sinh viên mới tốt nghiệp, thực tập có thể trở thành bước đệm cho việc làm toàn thời gian được trả lương. Trước khi chấp nhận lời đề nghị làm thực tập sinh, bạn nên tìm hiểu một số thông tin về danh tiếng của công ty trong việc tuyển dụng thực tập sinh của họ và quyết định phù hợp. Nếu họ thường thuê một thực tập sinh nhưng có hàng chục nhân viên làm việc cả ngày lẫn đêm, tốt hơn là nên tìm kiếm các công ty khác. Nơi tốt nhất để có một vị trí thực tập là một tổ chức mang đến cho bạn cơ hội để có được kinh nghiệm làm việc thực tế và phát triển các kỹ năng của bạn thay vì sử dụng bạn như một công nhân rẻ tiền. Một điều khác cần được xem xét là quy mô của công ty. Đôi khi, các tổ chức lớn hơn và lâu đời hơn sẽ tốt hơn vì họ có hệ thống phân cấp rõ ràng, do đó, nó cho bạn ý tưởng rõ ràng về vị trí của mình cũng như mô tả công việc và quan trọng nhất là bạn sẽ dễ dàng tìm được người cố vấn hơn. Các công ty khởi nghiệp chỉ có năm nhân viên thường linh hoạt hơn về trách nhiệm công việc và do đó, việc xác định vị trí của bạn và tìm người cố vấn trở nên khó khăn hơn. Sau khi bạn chọn một công ty, hãy nghiên cứu một chút về công ty bao gồm cả những người làm việc ở đó. Bạn có thể thực hiện tìm kiếm trên Google và kết hợp các phương tiện truyền thông xã hội như Linkedln, Facebook và Twitter để tìm hiểu sâu về các nhà quản lý tuyển dụng của công ty và những gì họ mong đợi từ một nhân viên mới. Phương tiện truyền thông xã hội cũng rất hữu ích để giữ liên lạc với càng nhiều người càng tốt và xây dựng mạng lưới của bạn. Đừng ngần ngại duy trì bất kỳ mối quan hệ cá nhân nào mà bạn có bởi vì những mối quan hệ đó có thể là những người đầu tiên thông báo cho bạn về một công việc mới đang tuyển dụng hoặc bất kỳ vị trí trống nào mà bạn có thể ứng tuyển. Nếu bạn nhắm đến một công việc mơ ước, đừng bỏ qua một vị trí mới bắt đầu chỉ vì nó mang lại mức lương tầm thường. Nhân viên mới bắt đầu có nhiều khả năng được tạo cơ hội để phát triển và học hỏi từ những sai lầm của họ. Họ cũng sẽ có thể tìm ra các thói quen công việc và làm quen với chúng khi họ thực sự nhận được vị trí mà họ hằng mơ ước. Vì một vài công việc đầu tiên của bạn có thể đòi hỏi rất nhiều nhưng lại ít bổ ích hơn, hãy nhớ vui vẻ và tận hưởng cuộc sống của bạn. Làm việc ngoài giờ có thể không phải lúc nào cũng là một ý tưởng hay để thúc đẩy sự nghiệp của bạn, đặc biệt nếu bạn phải căng thẳng hơn những người có mức lương cao hơn. Dành thời gian cho việc tập thể dục và đời sống xã hội sẽ giúp cuộc sống của bạn cân bằng hơn và không còn căng thẳng. ĐÁP ÁN 1. B (Before accepting an offer to work as an intern you should get some information about the company's reputation of procuring their interns and decide accordingly. If they usually hire one intern but have tens of employees working day and night, it is better to look for other companies) 2. C (Sometimes bigger and more established organizations are better as they have a clear hierarchy ang therefore it gives you a clear idea of your position and the job description ) 3. A (You can do a Google search and comb social media such as Linkedln, Facebook and Twitter to dig deep about the company's hiring managers and what they expect from a new employee) 4. A (Do not hesitate to maintain any personal connection you have because those connections could be the first ones who inform you about a new job opening or any vacant positions you can apply for )
