[Hoang Moc Lan]

Chào các bạn;

Mình có 1 người bạn mới đi làm; cứ gọi là bạn đi; dù bạn ấy hơn tuổi mình.

Công việc của bạn ấy là kế toán, một nghề rất thông dụng.

Hiện tại là tháng 5; phải quyết toán, nên rất nhiều việc; bù đầu.

Nhưng sếp bạn ấy thì lại đang đối mặt với vấn đề cắt giảm chi phí do ảnh hưởng của COV nên không muốn nhân viên làm thêm

Cơ mà lại vẫn muốn là phải hoàn thành công việc.

Thế là trong lúc mệt mỏi; lại còn nhận được chỉ thị rất mâu thuẫn từ sếp; chư a kịp phản ứng gì bạn ấy đã cáu và cãi sếp.

To tiếng đó nha: Rằng không thể làm được theo cái chỉ thị vô lý đó.

Sau đó thì bạn ấy về nhà. Giờ không rõ là mai đi làm phải đối mặt thế nào với sếp.

Xin lỗi hay không?

Nhờ các bạn quân sư giúp nhé.

 

[phuonglieng]

Chào các bạn;

Mình có 1 người bạn mới đi làm; cứ gọi là bạn đi; dù bạn ấy hơn tuổi mình.

Công việc của bạn ấy là kế toán, một nghề rất thông dụng.

Hiện tại là tháng 5; phải quyết toán, nên rất nhiều việc; bù đầu.

Nhưng sếp bạn ấy thì lại đang đối mặt với vấn đề cắt giảm chi phí do ảnh hưởng của COV nên không muốn nhân viên làm thêm

Cơ mà lại vẫn muốn là phải hoàn thành công việc.

Thế là trong lúc mệt mỏi; lại còn nhận được chỉ thị rất mâu thuẫn từ sếp; chư a kịp phản ứng gì bạn ấy đã cáu và cãi sếp.

To tiếng đó nha: Rằng không thể làm được theo cái chỉ thị vô lý đó.

Sau đó thì bạn ấy về nhà. Giờ không rõ là mai đi làm phải đối mặt thế nào với sếp.

Xin lỗi hay không?

Nhờ các bạn quân sư giúp nhé.

Theo mình thì có vẻ là bạn nên xin lỗi sếp đi, xin lỗi kiểu "Hôm đấy em suy nghĩ nó.." thế này thế kia và thử nói với boss là kiểu nếu mà làm việc như thế thì khó mà có thể hoàn thành công việc trước thời hạn được. Xong rồi thử nói chuyện xem nhỡ đâu boss của bạn cũng hiểu mà để giảm công việc hoặc xử lí bằng cách nào đấy. Theo mình thì nên xin lỗi còn về bạn như nào thì mình không biết.

 

[Hoang Moc Lan]

Theo mình thì có vẻ là bạn nên xin lỗi sếp đi, xin lỗi kiểu "Hôm đấy em suy nghĩ nó.." thế này thế kia và thử nói với boss là kiểu nếu mà làm việc như thế thì khó mà có thể hoàn thành công việc trước thời hạn được. Xong rồi thử nói chuyện xem nhỡ đâu boss của bạn cũng hiểu mà để giảm công việc hoặc xử lí bằng cách nào đấy. Theo mình thì nên xin lỗi còn về bạn như nào thì mình không biết.

Mình vừa hỏi lại bé bạn mình là nay đi làm thế nào. Bạn ý bảo: Chẳng thế nào cả, cứ làm bình thường thôi. Cơ mà bình thường là mưa gió thế này vẫn chưa về; cứ ngồi ở đó làm. Lâu dài thì ở nơi vậy rất ngột ngạt. Sếp bạn ấy là nổi tiếng bảo thủ, s là nhất và ý kiến của sếp là độc tài. Chưa ai thuyết phục nổi bao giờ. Nên mí khó bạn ạ.

Đặc biệt là nếu mà xin lỗi tức là đồng ý vs sếp luôn, cũng có nghĩa là sự thể việc đó k được giải quyết.

Mình đang nghĩ đến người thứ 3. Có thể dùng người thứ 3 để hòa giải giúp không nhỉ?

Mong bạn tiếp tục chia sẻ đề tài này vs mình.

Cảm ơn bạn nhiều nhé.

 

[Hạ Nắng]

Haizzz đi làm thì cãi xếp là chuyện quá bình thường mà. Chẳng qua bạn ấy chưa phải người cũ đến mức coi nó là bình thường thôi. Bạn cứ đi làm cứ đối mặt với mọi chuyện thôi. Còn k làm được thì nói là không làm được là đúng rồi. Chứ nếu bạn ấy k phản ứng thì có khi bạn ấy còn phải l nhiều hơn thế nữa.

 

[Hoang Moc Lan]

Haizzz đi làm thì cãi xếp là chuyện quá bình thường mà. Chẳng qua bạn ấy chưa phải người cũ đến mức coi nó là bình thường thôi. Bạn cứ đi làm cứ đối mặt với mọi chuyện thôi. Còn k làm được thì nói là không làm được là đúng rồi. Chứ nếu bạn ấy k phản ứng thì có khi bạn ấy còn phải l nhiều hơn thế nữa.

Ồ, cảm ơn bạn nhé.

Chắc bạn đi làm lâu rồi nhỉ?

Thường thì bọn mình rất ngại phải va chạm với sếp; mà có khi còn sợ bị thù hằn.

Cảm giác ban đầu lúc phỏng vấn thì sếp khá là tâm lý.

Mà càng đi làm lại càng thấy bản chất tư bản lộ ra;

Nếu tiếp tục xin lỗi và cứ làm thì khéo còn làm nhiều hơn thật ấy.

Bây giờ bạn ấy còn trẻ và chưa vướng bận gì thì còn cố được.

Nếu như lâu dài; mình e là cũng khó.

Rồi còn sức khỏe nữa; làm nhiều thì mệt; thể xác mệt; tinh thần chắc chắn k tốt.

Sớm muộn gì cũng dính phốt, khéo còn đau đầu hơn.

Nhưng nếu cũng k nói gì thêm mà cứ làm thếcho được việc thì có phải là cách k nhỉ?

 

[Hạ Nắng]

Ồ, cảm ơn bạn nhé.

Chắc bạn đi làm lâu rồi nhỉ?

Thường thì bọn mình rất ngại phải va chạm với sếp; mà có khi còn sợ bị thù hằn.

Cảm giác ban đầu lúc phỏng vấn thì sếp khá là tâm lý.

Mà càng đi làm lại càng thấy bản chất tư bản lộ ra;

Nếu tiếp tục xin lỗi và cứ làm thì khéo còn làm nhiều hơn thật ấy.

Bây giờ bạn ấy còn trẻ và chưa vướng bận gì thì còn cố được.

Nếu như lâu dài; mình e là cũng khó.

Rồi còn sức khỏe nữa; làm nhiều thì mệt; thể xác mệt; tinh thần chắc chắn k tốt.

Sớm muộn gì cũng dính phốt, khéo còn đau đầu hơn.

Nhưng nếu cũng k nói gì thêm mà cứ làm thếcho được việc thì có phải là cách k nhỉ?

 

[Hạ Nắng]

Không sai thì không xin lỗi bạn ạ. Mình đi làm 6 năm nay và nếu mình k sai mình không bao giờ xin lỗi sếp. Còn chuyện ở văn phòng ấy mà bạn luôn phải va chạm nhiều khi tránh cũng k được. Nên cách tốt nhất là cứ đi làm. Cứ kệ mọi việc thôi. Còn im lặng chịu đựng chưa bao giờ là cách tốt cả. À cái quan trọng nữa là bạn phải được việc nữa..

 

[Hoang Moc Lan]

Không sai thì không xin lỗi bạn ạ. Mình đi làm 6 năm nay và nếu mình k sai mình không bao giờ xin lỗi sếp. Còn chuyện ở văn phòng ấy mà bạn luôn phải va chạm nhiều khi tránh cũng k được. Nên cách tốt nhất là cứ đi làm. Cứ kệ mọi việc thôi. Còn im lặng chịu đựng chưa bao giờ là cách tốt cả. À cái quan trọng nữa là bạn phải được việc nữa..

Cảm ơn bạn nhé.

Được việc thì mình chắc chắn là bé bạn mình được việc.

Chứ không thì hắn sẽ bị sếp cho nghỉ.

Cảm ơn bạn nhiều. Mình sẽ chuyển lời của bạn lại cho nhỏ ấy.

Cứ thế vui vẻ với công việc của mình.

Làm có cố gắng nhưng vừa sức.

Mình thấy bạn ấy đang làm phá sức thời gian này.

Mà sếp thấy cố được là cứ để cho cố và còn cho cố quá quá cố là có thật ý bạn nhỉ.

 

[Hạ Nắng]

K có gì nà. Chứ đi làm mà không cãi sếp cũng buồn lắm. Với va chạm chắc chắn sẽ có trong công việc.

Hi vọng bạn ấy sớm thoải mái trở lại.

 

[nntc6761]

Còn trẻ, chưa vướng bận là điều kiện tốt để nhảy việc nếu như cảm thấy không thoải mái với chỗ làm hiện tại. Theo mình thì tạm thời cứ làm bình thường, đồng thời tìm kiếm những chỗ khác, thấy chỗ nào ổn, phù hợp thì nhảy thôi. Tuy nhiên, vẫn có cái điều tất nhiên là ở đâu cũng phải vào làm mới biết được, nên cũng nên cân nhắc, như mình thì mình hay cân nhắc về lương, vì tất cả những thứ khác có thể là cảm tính, hên xui chứ lương thì ít ra là thứ rõ ràng nhất để có thể cân đo đong đếm được.

 

[chiqudoll]

Theo mình thì trường hợp khi có ý kiến bất đồng, hai bên giao lưu không đồng thuận rồi xảy ra tranh cãi là chuyện bình thường nhé. Hồi xưa mình đi làm, lần đầu tiên tranh cãi với lãnh đạo trực tiếp, chị đẹp báo cáo sếp tổng.. rồi mình bị tăng ca ngồi lại thêm nửa giờ nghe sếp khai thông tư tưởng. (^_^)

Đi làm bị ăn mắng với tranh cãi với người khác.. không có gì phải lo lắng đâu. Cãi cũng cãi rồi!

Nếu sai thì xin lỗi, còn nếu không sai thì cũng đừng mặt mũi lạnh lùng dằn mặt nhau tới bến cho ra ngô ra khoai nha. Hãy cứ tiếp tục làm việc như bình thường, việc nào ra việc đó, đừng để cảm xúc của việc cãi hôm trước ảnh hưởng đến công việc của ngày hôm sau.

Mình nhảy việc khá nhiều, từng đụng độ với một chị sếp trẻ tuổi khiến mình ấn tượng đến giờ luôn. Chị này trong giờ làm việc phong cách sấm rền gió cuốn, nhân viên làm sai là răn dạy xối xả luôn nhưng hết giờ làm việc là biến hành thành chị gái ôn nhu hòa nhã nhà bên. Lúc mới vô công ty thấy một bạn đồng nghiệp sáng mới bị chị ấy la tắt bếp, buổi trưa hai chị em lại đi ăn cơm chung, chiều vô làm lại bị mắng, hết giờ làm lại đi ăn ốc với nhau. Mình quan sát toàn tập mà tròn mắt ngạc nhiên luôn.

Nói chung là hãy học cách điều chỉnh cảm xúc và lối tư duy công tư phân minh thì trong giờ làm có nóng máu tranh cãi to tiếng với sếp cũng chả sao.

Ừm, tốt nhất vẫn là cảm xúc ổn định, nói năng từ tốn.

Hồi trẻ trâu mình còn tranh cãi, chứ già đầu rồi mình thấy cãi nhau tốn năng lượng quá!