[Phượng Chiếu Ngọc]

Buồn,

Xin chào mn, mình là Phượng Chiếu Ngọc, nay đăng bài nhờ mn cho ý kiến về vụ việc sau giúp mình vs.

Chuyện là..

[HIDETHANKS=1]Lúc trước á, bà tổ trưởng kêu mình kiểm túi con rồi bỏ dây vô (lúc trước việc bỏ dây do đóng gói làm, sau đó túi bị rách mà không ai chịu trách nhiệm hết, nên chị đó nói để cho mình làm vụ bỏ dây luôn), giờ sắp xuất hàng rồi mà còn quá trời túi chưa kiểm (do hổm giờ hổng có hàng cho mình làm, giờ tự nhiên ra quá trời luôn, vì hàng này do gia công may chứ không phải công ty).

Tự nhiên giờ đổ thừa mình tự nhiên bỏ dây vô túi chi, la mà mình khóc luôn á. Mình nói tại lúc trước chị kêu mà, có hằng hà người làm chứng luôn, mà bả nói chị hổng có kêu, mn xem tức ko

Giờ sắp xuất hàng rồi mà không đủ hàng, cái đổ lỗi cho mình hà, hiền quá dễ bị khi dễ.[/HIDETHANKS]

 

[Lô Cát Gia]

Anh ủng hộ đấm bả đi Ngọc :3

 

[Phượng Chiếu Ngọc]

Anh ủng hộ đấm bả đi Ngọc :3

E đánh xong rồi cái bả đuổi e luôn thì sao?

 

[Huongthu2401]

Trong trường hợp đi làm rồi cũng khó, nhiều khi mình bị chèn ép mà không làm gì được.

Có nhiều người vì vướng bận gia đình, con cái với đồng lương nên cứ nhẫn nhịn và làm tiếp. Nhưng nếu không vướng bận gì thì nghỉ quách luôn đi

Không có việc này thì có việc khác, quan trọng là môi trường làm việc thoải mái để không bị ảnh hưởng sức khỏe

 

[chovy]

Nghĩ nhiều làm gì, không phải mình làm mọi người đều biết. Yên tâm mọi người không để em thiệt đâu, tin anh đi

 

[Lô Cát Gia]

Nhưng mà anh thắc mắc sao có nhiều người làm chứng nhưng mà em vẫn bị chửi, có thế họ stress quá chăng

 

[Thiên Túc]

Không đủ hàng chắc chắn tổ trưởng sẽ bị sếp mắng đầu tiên, có thể còn phải gánh hậu quả, bị kỷ luật, nên đương nhiên chị ta phải đổ trách nhiệm cho người khác.

Về phần Ngọc, nếu công việc này có ký hợp đồng lao động và bảo hiểm đầy đủ thì không nên tùy tiện từ bỏ, huống chi đây không phải là lỗi của Ngọc.

Ngọc nên bình tĩnh, có thể tích cực thể hiện sự ấm ức vì bị đổ thừa nhưng không nên quá cương ra mặt chống đối chị tổ trưởng, chỉ giữ vững lập trường là chị bảo thì em làm, nếu chị không bảo tự nhiên em làm vậy làm gì, em làm theo ý chị là em sai sao? Ngọc càng bình tĩnh, chị ta sẽ càng chột dạ.

Rồi hạ hồi phân giải thôi.

Với lại, lúc này quan trọng là biện pháp xử lý thế nào để đủ số lượng hàng. Vì sao không đủ hàng là chuyện của nhân viên, còn sếp chỉ quan tâm rốt cuộc đủ hay không thôi. Nghĩa là kết quả thế nào chứ quá trình không quan trọng. Cho nên phải nghĩ cách nhanh chóng kiểm đủ hàng trước chứ cứ lo trách nhiệm thuộc về ai thì cuối cùng ai cũng có lỗi hết.

Bài Ngọc đăng hôm qua, không biết hôm nay thì mọi chuyện tiến triển thế nào rồi.

 

[Phượng Chiếu Ngọc]

Không đủ hàng chắc chắn tổ trưởng sẽ bị sếp mắng đầu tiên, có thể còn phải gánh hậu quả, bị kỷ luật, nên đương nhiên chị ta phải đổ trách nhiệm cho người khác.

Về phần Ngọc, nếu công việc này có ký hợp đồng lao động và bảo hiểm đầy đủ thì không nên tùy tiện từ bỏ, huống chi đây không phải là lỗi của Ngọc.

Ngọc nên bình tĩnh, có thể tích cực thể hiện sự ấm ức vì bị đổ thừa nhưng không nên quá cương ra mặt chống đối chị tổ trưởng, chỉ giữ vững lập trường là chị bảo thì em làm, nếu chị không bảo tự nhiên em làm vậy làm gì, em làm theo ý chị là em sai sao? Ngọc càng bình tĩnh, chị ta sẽ càng chột dạ.

Rồi hạ hồi phân giải thôi.

Với lại, lúc này quan trọng là biện pháp xử lý thế nào để đủ số lượng hàng. Vì sao không đủ hàng là chuyện của nhân viên, còn sếp chỉ quan tâm rốt cuộc đủ hay không thôi. Nghĩa là kết quả thế nào chứ quá trình không quan trọng. Cho nên phải nghĩ cách nhanh chóng kiểm đủ hàng trước chứ cứ lo trách nhiệm thuộc về ai thì cuối cùng ai cũng có lỗi hết.

Bài Ngọc đăng hôm qua, không biết hôm nay thì mọi chuyện tiến triển thế nào rồi.

Cảm ơn cmt của bn nhiều lắm nha, hổm h bận quá, mình quên bài này mất tiêu, ngày hôm sau có 2 vụ liên quan tới dây này nữa

Xem nội dung ẩn

1 cái là chị tổ phó chỉ mình vô lộn màu

1 cái là chị QC kia vô lộn dây, cái đổ thừa tại mình đem dây màu này cho chị đó, nên chị đó mới vô lộn, nhưng thật ra mình đẩy nhiều cái lại lắm, tại không phải chị đó làm có 1 màu, chị đó tự ý làm mà không hỏi ai, cái h tự nhiên đổ lỗi cho mình.

2 vụ này không hề do mình có lỗi, nhưng khi bị cấp trên hỏi, chị đó lại kêu có mỗi mình lại nói chuyện vs cấp trên, làm mình về bị mẹ la quá chừng luôn, nói mình chạy lại làm gì.

Sau mấy ngày còn 2 vụ nữa, mệt ghê luôn

1 là khúc cuối phát hiện mất 199 cái túi con, chạy lại kêu mình đền chứ, mình có bt gì đâu, có bao nhiêu thì mình kiểm bấy nhiêu mà, bữa đó mình bị chửi quá chừng luôn, tổ trưởng tổ phó ai cũng nói không liên quan tới tui hết, làm mình muốn khóc luôn. 2 ngày sau thì lại phát hiện nó nằm tuốt trên đóng gói á mn.

1 vụ nữa là cuối cùng phát hiện không đủ dây để xài cũng đổ cho mình luôn, nhưng thật ra đóng gói đem ra bao nhiêu mình xài bây nhiêu mà, mệt vụ này thật sự luôn á, làm thì cực gần chết, mà có mỗi mình thôi, cái gì người ta cũng sai mình làm hết, chị QC kia cũng kiểm giống mình mà toàn ngồi 1 chỗ thôi, có mỗi mình là mỗi ngày chạy đi chạy lại chục lần làm này làm kia luôn á.

Hôm qua nữa kìa, nghĩ sao mà có mỗi mình mình kiểm hàng mà tới 6 người làm vệ sinh lận, mình làm không kịp, nói chị ấy cho người lại phụ mình, không cho thì thôi, tự nhiên quay ra chửi mình 1 tăng luôn, nói có nhiêu đó cũng làm không xong, sắp tới giờ ăn rồi, tự nhiên chửi mình làm mình ăn cơm không nổi luôn.

Nghĩ sao không bt, bên chuyền 1 có 3 người vệ sinh mà tới 3 QC kiểm, trong khi bên mình 6 người vệ sinh mà có mỗi mình mình à

1 đối 6 sao làm nổi, bả nói ngon ghê, bả làm thử xem bả 1 đấu 6 nổi không?

Hôm qua về mình bị ứ 2 thùng hàng luôn á, thảo nào thứ 2 vô bả cũng chửi nữa cho coi

 

[chiqudoll]

Cảm ơn cmt của bn nhiều lắm nha, hổm h bận quá, mình quên bài này mất tiêu, ngày hôm sau có 2 vụ liên quan tới dây này nữa

1 cái là chị tổ phó chỉ mình vô lộn màu

1 cái là chị QC kia vô lộn dây, cái đổ thừa tại mình đem dây màu này cho chị đó, nên chị đó mới vô lộn, nhưng thật ra mình đẩy nhiều cái lại lắm, tại không phải chị đó làm có 1 màu, chị đó tự ý làm mà không hỏi ai, cái h tự nhiên đổ lỗi cho mình.

2 vụ này không hề do mình có lỗi, nhưng khi bị cấp trên hỏi, chị đó lại kêu có mỗi mình lại nói chuyện vs cấp trên, làm mình về bị mẹ la quá chừng luôn, nói mình chạy lại làm gì.

Sau mấy ngày còn 2 vụ nữa, mệt ghê luôn

1 là khúc cuối phát hiện mất 199 cái túi con, chạy lại kêu mình đền chứ, mình có bt gì đâu, có bao nhiêu thì mình kiểm bấy nhiêu mà, bữa đó mình bị chửi quá chừng luôn, tổ trưởng tổ phó ai cũng nói không liên quan tới tui hết, làm mình muốn khóc luôn. 2 ngày sau thì lại phát hiện nó nằm tuốt trên đóng gói á mn.

1 vụ nữa là cuối cùng phát hiện không đủ dây để xài cũng đổ cho mình luôn, nhưng thật ra đóng gói đem ra bao nhiêu mình xài bây nhiêu mà, mệt vụ này thật sự luôn á, làm thì cực gần chết, mà có mỗi mình thôi, cái gì người ta cũng sai mình làm hết, chị QC kia cũng kiểm giống mình mà toàn ngồi 1 chỗ thôi, có mỗi mình là mỗi ngày chạy đi chạy lại chục lần làm này làm kia luôn á.

Hôm qua nữa kìa, nghĩ sao mà có mỗi mình mình kiểm hàng mà tới 6 người làm vệ sinh lận, mình làm không kịp, nói chị ấy cho người lại phụ mình, không cho thì thôi, tự nhiên quay ra chửi mình 1 tăng luôn, nói có nhiêu đó cũng làm không xong, sắp tới giờ ăn rồi, tự nhiên chửi mình làm mình ăn cơm không nổi luôn.

Nghĩ sao không bt, bên chuyền 1 có 3 người vệ sinh mà tới 3 QC kiểm, trong khi bên mình 6 người vệ sinh mà có mỗi mình mình à

1 đối 6 sao làm nổi, bả nói ngon ghê, bả làm thử xem bả 1 đấu 6 nổi không?

Hôm qua về mình bị ứ 2 thùng hàng luôn á, thảo nào thứ 2 vô bả cũng chửi nữa cho coi

Nghe miêu tả thấy hơi bị thảm nhỉ, bé gặp khó khăn thì nên đi trình bày với sếp yêu cầu hỗ trợ. Chúng ta đi làm phải biết tự đứng lên giành quyền lợi về phía mình, không phải cứ chuyên chú chăm chỉ làm việc là tất cả các sếp đều nhìn ngay sự nỗ lực của nhân viên đâu.

Sếp quản lý cả đống chuyện, nhân viên không chủ động đưa ra yêu cầu này kia, cấp trên không biết đâu.

Giống như tình huống này bé bị ứ hai thùng hàng, vậy nguyên nhân do đâu, để chuyện này không xảy ra nữa thì bé cần sự hỗ trợ như thế nào? Bé đưa ra phương án rồi trình bày với sếp xem sếp xử lý ra sao?

Nói chung là khi gặp vấn đề bé không giải quyết được thì đừng im im là được, rốt cuộc chuyện này có thể khó khăn với mình nhưng đối với người khác lại chỉ là một hai câu nói là giải quyết xong xuôi.

 

[Phượng Chiếu Ngọc]

Nghe miêu tả thấy hơi bị thảm nhỉ, bé gặp khó khăn thì nên đi trình bày với sếp yêu cầu hỗ trợ. Chúng ta đi làm phải biết tự đứng lên giành quyền lợi về phía mình, không phải cứ chuyên chú chăm chỉ làm việc là tất cả các sếp đều nhìn ngay sự nỗ lực của nhân viên đâu.

Sếp quản lý cả đống chuyện, nhân viên không chủ động đưa ra yêu cầu này kia, cấp trên không biết đâu.

Giống như tình huống này bé bị ứ hai thùng hàng, vậy nguyên nhân do đâu, để chuyện này không xảy ra nữa thì bé cần sự hỗ trợ như thế nào? Bé đưa ra phương án rồi trình bày với sếp xem sếp xử lý ra sao?

Nói chung là khi gặp vấn đề bé không giải quyết được thì đừng im im là được, rốt cuộc chuyện này có thể khó khăn với mình nhưng đối với người khác lại chỉ là một hai câu nói là giải quyết xong xuôi.

Dạ, e cảm ơn chị nhiều lắm ạ.