Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm không?

Thảo luận trong 'Cần Sửa Bài' bắt đầu bởi congchuangutrongnha, 27 Tháng tám 2024.

  1. congchuangutrongnha

    Bài viết:
    76
    bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm không?


    [​IMG]

    Lương cơ bản là gì?

    Lương cơ bản là khoản tiền mà người lao động được trả theo hợp đồng lao động, không bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng hay các khoản hỗ trợ khác. Đây là mức lương tối thiểu mà người sử dụng lao động cam kết trả cho người lao động dựa trên thời gian làm việc, khối lượng công việc, và năng suất lao động theo thỏa thuận. Lương cơ bản thường là cơ sở để tính các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thuế thu nhập cá nhân.

    Đóng bảo hiểm xã hội là gì?

    Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là việc người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng góp một khoản tiền theo quy định của nhà nước vào quỹ bảo hiểm xã hội. Mục tiêu của việc đóng BHXH là để người lao động được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội khi gặp rủi ro trong công việc, chẳng hạn như ốm đau, tai nạn lao động, thai sản, thất nghiệp, hưu trí hoặc tử tuất

    Thông thường, mức đóng BHXH được tính dựa trên lương cơ bản của người lao động, và được chia thành hai phần: Một phần do người lao động đóng và một phần do người sử dụng lao động đóng. Quyền lợi mà người lao động được hưởng sẽ phụ thuộc vào mức đóng, thời gian đóng và các điều kiện khác theo quy định pháp luật.

    Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không?

    Có, trong nhiều trường hợp, việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cụ thể, đối với những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên, bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng.

    Các đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH bao gồm:

    1. **Người lao động**: Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.

    2. **Người sử dụng lao động**: Các doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thuê mướn lao động phải tham gia đóng BHXH cho người lao động theo quy định.

    Ngoài ra, cũng có trường hợp tham gia BHXH **tự nguyện**, dành cho những người không thuộc diện bắt buộc nhưng vẫn muốn đóng BHXH để được hưởng các chế độ về hưu trí và tử tuất.

    Mức đóng và trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc được quy định rõ trong Luật Bảo hiểm xã hội, và việc không tham gia có thể bị xử phạt hành chính hoặc xử lý theo quy định của pháp luật.
     
  2. Đăng ký Binance
Trả lời qua Facebook
Đang tải...