Theo như mình được biết thì nhiều công ty hiện nay ưa thích những học sinh có kinh nghiệm trong làm việc để tuyển chọn và nhiều bạn học sinh hiện nay biết được điều đó và nhận tham gia vào các hoạt động ngoại khóa một cách tràn lan (những hoạt động ngoại khóa khác không có bằng thì họ đều phớt lờ kể cả chúng thuộc đúng chuyên môn của mình và giúp ích cho mình rất nhiều) chỉ để lấy tấm bằng mộc đỏ bất chấp cho dù nó không vào đúng chuyên môn của mình!

Vậy các bạn nghĩ sao về điều này?

Mình rõ là thấy được những mặt bất cập nhưng họ lại nghĩ khác, họ chỉ nhìn vào cái vẻ bề ngoài mà đánh giá thôi. Giống như việc bạn rất thông minh, rất sáng tạo nhưng ngoại hình lại không bắt mắt, ngược lại một người khác tuy không có năng lực thực sự nhưng lại có ưu thế về ngoại hình sẽ được ưu ái hơn. Biết sao giờ, người ta thích như vậy thì mình phải cố tạo vẻ cho hài lòng người ta thôi còn được hay mất thì người ta sẽ phải chịu sau.

Ý mình là tham gia vào hoạt động ngoại khóa nhiều là có tốt không mà

Blog06 nói:

Ý mình là tham gia vào hoạt động ngoại khóa nhiều là có tốt không mà

Bấm vào để xem thêm..

Chính vì người ta muốn được ưu ái nên cố tham gia để gây ấn tượng dù rằng trong lòng không muốn. Còn việc đấy cả 2 phía (tuyển dụng và ứng viên) sẽ có những cái mất vì khi người tuyển dụng chỉ chú trọng vào cái chứng nhận sẽ dễ bị bỏ phí người tài còn ứng viên khi cố để gây ấn tượng bằng việc tham gia hoạt động ngoại khóa thì đến lúc nào đó sẽ gặp phải chuyện bất lợi cho mình. Việc tham gia đó có tốt hay không nó tuỳ thuộc vào cái suy nghĩ của mỗi người, nếu như người ta thực lòng ham thích những hoạt động đó thì nó sẽ là tốt còn ngược lại nếu chỉ coi đó là cái để tạo vẻ thì sẽ chẳng tốt chút nào.

Hi bạn. Mk muốn kể một cái câu chuyện nhỏ của mk để mọi ng có thể tham khảo và cân nhắc trc khi thgia hoạt động ngoại khóa nha.

Hồi đó ở trg đại học mk rất thích các clb. Nhất là có nhũnge clb họ sẽ cấp chứng chỉ cho mk nữa. Vs 1 sinh viên thì nó quá là tuyệt vì mk có thể thêm vào Cv kinh nghiệm.

Nhưng đời k như mơ. Thực sự vào đó chạy dealine nghẹt thở, lại còn. Suốt ngàu họp clb. Vừa mệt vừa áp lực. Mk tốn bn thgian học hành và làm thêm vì đống deadline đó.

Mk không có ý phê phán vc thgia clb. Nhưng mng không nên thana thánh hóa việc này. Các hđ ngoại khóa rất tốt nhưng pk phù hợp. Deadline đi học đã sấp mặt rồi còn clb thì mk không chịu nổi. Tất nhiên mk vẫn happy vì mk có cơ hội trải nghiệm thử. Nma để mà chỉ vì tấm chứng chỉ mà mk đi bỏ thgian học thì thôi hẳn. Thà lá dùng thgian đi thực tập còn hơn.

Theo mình thì mình không ủng hộ việc tham gia ngoại khóa ồ ạt vì những lý do sau:

1. Có nhiều chương trình không hữu ích và không chất lượng. Chính những điều này khiến cho tấm certificate không còn được giá trị vì cơ sở cấp không uy tín và không nói lên được tác động của những trải nghiệm đó lên chuyên môn chính của mình.

2. Tốn thời gian. Ngoại khóa ồ ạt khiến cho việc những mối quan hệ công việc trở nên chóng vánh, xã giao và không chất lượng. Thời gian đó bạn có thể đầu tư cho những việc hữu ích hơn như là thực tập, học thêm kiến thức mới hoặc chăm sóc bản thân cũng như kết nối với những mối quan hệ chất lượng

3. Gây xao nhãng và khiến mình nản chí. Nhiều việc ngoại khóa cùng lúc sẽ khiến mình mất tập trung cho chuyên môn. Đặc biệt là những việc ngoại khóa không có mấy lợi ích sẽ khiến bạn hoài nghi khi nhìn lại chúng, tự hỏi rằng thời gian qua mình đã đầu tư công sức liệu có hiệu quả hay không

4. Dấu ấn không mấy ấn tượng trong hồ sơ. Theo mình thì những nhà tuyển dụng uy tín và có kinh nghiệm sẽ không nhìn vào việc bạn có bao nhiêu cái certificate mà sẽ nhìn vào việc những phong trào bạn tham gia đã bồi đắp cho bạn những kĩ năng gì, bổ trợ ra sao cho công việc sắp tới. Có những kinh nghiệm thực chiến và tham gia những dự án bổ ích sẽ giúp bạn đối đáp về vấn đề này tự tin và thuyết phục hơn, từ đó dễ dàng có được công việc mong muốn.

Tựu chung lại, mình tin rằng mỗi người nên sàng lọc kĩ khi tham gia bất kì hoạt động ngoại khóa nào.

Mình nghĩ việc tham gia hoạt động ngoại khóa thuộc về quyền lựa chọn cá nhân. Mình học đại học, thường trường đều sẽ bắt sinh viên tham gia nhiều để có điểm rèn luyện, thành ra nhiều bạn tham gia những clb như thiện nguyện vs một cái tâm không hề tự nguyện, càng làm xấu đi cái danh hoạt động ngoại khóa thiện nguyện đó. Nhưng trường đã đề ra cách đó để tính điểm rèn luyện cho sunh viên cũng nhằm mong sinh viên có nhiều trải nghiệm, có được kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp trong xã hội. Vì vậy mình có quyền lựa chọn những clb nào hữu ích với mình, đừng chạy theo số đông, nghe người khác rủ tham gia cái này vui hơn, rồi ồ ạt làm xấu đi cái danh ngoại khóa. Nó cũng thật sự cần thiết lắm, nhưng bản thân mình có quyền lựa đi hoặc không đi, hoặc lựa chọn chủ đề ngoại khóa nào là hợp với mình. Mục đích của ngoại khóa vẫn là rèn luyện kỹ năng mềm, giúp các bạn hssv có trải nghiệm thực tiễn, vì vậy ngoại khóa không xấu, cái xấu là do người khác ồ ạt tham gia theo phong trào rồi sống ảo không tập trung cải thiện bản thân mình.

Cá nhân mình thấy hoạt động ngoại khóa là rất tốt, nhưng để đánh giá hoạt động ngoại khóa thì còn nhiều bất cập.

Một ví dụ như khi bạn là học sinh, điểm trung bình môn của bạn 8 điểm cũng được giấy khen học sinh giỏi, được 10 điểm cũng được giấy khen học sinh giỏi. Nghĩa là chỉ cần qua một mức nào đó, bạn đã được xét và xếp vào một nhóm thành viên và chính trong số đó cũng có sự phân cấp rõ ràng. Việc học hành trên thang điểm 10 đã vậy, thì với hoạt động ngoại khóa chỉ có một vài loại bằng xác nhận đã tham gia, xác nhận hoàn thành, hoàn thành tốt thì việc đánh giá học sinh, sinh viên trong các hoạt động ấy còn nhiều khó khăn, vướng mắc.

Thế nhưng xu hướng hiện nay, học tập không chỉ học kiến thức mà còn yêu cầu kĩ năng mềm, đòi hỏi người học sinh phải tham gia nhiều hoạt động khác mà có thể chính họ cũng không thực sự hứng thú, quan tâm và không có nhiều lợi ích cho môn chính của họ. Chính các chính sách của nhà trường và doanh nghiệp đã khiến cho học sinh phải ồ ạt chạy theo cái bằng ngoại khóa và việc này chỉ tạo nên một dây chuyền chọn bằng, giả bằng mà thôi. Và khi những cái bằng ngoại khóa đã tràn lan và ồ ạt thì tất nhiên nó sẽ chẳng còn giá trị thực sự nào nữa cả.

Bên cạnh đó, mình không thể phủ nhận rằng việc học sinh cung cấp được một tấm bằng ngoại khóa cũng đánh giá được sơ bộ kĩ năng của học sinh, đặc biệt là khả năng quản lí, phân chia thời gian và chứng minh học sinh, sinh viên ấy cũng có tìm hiểu về những yêu cầu và sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu của công việc. Việc đánh giá hoạt động ngoại khóa không chỉ dựa trên cái bằng, các nhà tuyển dụng cần có những phương thức tối ưu hơn như đưa ra các tình huống thực tế để xem sự xử lí tình huống của học sinh, liên hệ với các địa chỉ mà học sinh cung cấp để xác minh thông tin và tìm hiểu kĩ hơn về đối tượng..

Nhân tài ở mọi lĩnh vực là không thiếu, nhưng làm thế nào để "đãi vàng trong sỏi" là điều không hề dễ dàng.

Mình thấy việc tham gia hoạt động như thế này là một điều rất là tốt và đáng quan tâm. Việc tham gia các hoạt động ngoại khóa và có được kinh nghiệm làm việc là rất tốt để phát triển kỹ năng và tăng cơ hội tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu chỉ tham gia các hoạt động ngoại khóa để có được tấm bằng mộc đỏ mà không có sự quan tâm đến chuyên môn của mình, thì điều này có thể dẫn đến việc không đáp ứng được yêu cầu công việc sau này. Do đó, tốt nhất là các bạn nên tham gia các hoạt động ngoại khóa liên quan đến chuyên môn của mình và có thái độ nghiêm túc trong quá trình tham gia để có được kinh nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng.

Với cá nhân mình tham gia hoạt động ngoại khóa là để có thêm kinh nghiệm, trải nghiệm và giao lưu, học hỏi thêm các mối quan hệ. Hoạt động ngoại khóa giúp mình năng động, tự tin, tiếp xúc nhiều hơn và phát triển thêm các kỹ năng của bản thân. Vì vậy đối với mình các hoạt động ngoại khóa dù có giấy chứng nhận hay không, có liên quan đến chuyên môn của mình hay không thì mình vẫn sẽ tham gia nếu cảm thấy thích và phù hợp với bản thân.

Đây cũng chỉ suy nghĩ, quan điểm cá nhân của bản thân mình.