Tôi vừa quyết định ngững thử việc khi đã thử được hai tuần vì lý do người cũ có thái độ không chỉ dẫn hỗ trợ tôi. Tôi đã cố gắng nhịn trước những lần họ thờ ơ tôi hỏi, trước những lần khó chịu ra mắt khi thấy tôi hỏi ý kiến. Tôi tôn trọng họ vì được sếp giao cho hỗ trợ tôi những gì thắc mắc cần tìm hiểu. Tôi rất biết điều sợ họ nghĩ tôi qua mặt nên tôi cũng đã xin ý kiến họ nhưng họ lại thái độ khó chịu. Là người mới nên tôi vẫn nhịn, vì nghĩ họ chỉ khó chịu lúc đầu hoặc tính họ như vậy. Nhưng sau khi hai tuần tôi thấy họ không có tinh thần chỉ bảo góp ý tôi mà chỉ muốn bắt bẻ tôi không làm vừa ý họ.
Chuyện không của riêng ai là không gặp phải. Tôi đã từng bị như thế, hỏi thì bị nói bóng gió là kém cỏi, không hỏi thì bảo là kiêu căng. Thậm chí là gửi xe ở nơi làm việc còn bị mấy ông bảo vệ ép, lại còn nói là "có tiền mua xe sao không lấy tiền đấy mà đi Grab", nghe rất chướng tai nhưng nếu dừng công việc sớm thì lại không hay cho lắm. Vì lúc đó, tôi mới ra trường, chưa kinh nghiệm, nghỉ sớm thì rất khó kiếm việc ở nơi khác nên phải cố nhịn đến gần nửa năm mới nghỉ.
Đúng là chuyện không của riêng ai. Tớ đã từng hoang mang và vật vã suy nghĩ, biện minh cho lý do vì sao họ không thích mình (tại đó là lần đầu tiên có người đối xử với tớ như vậy). Cho tới gần đây thì tớ hiểu ra có lẽ là, ngay từ đầu tớ đã chọn nhầm phe, haiz nói ra thì dài lắm. Nhưng việc ma cũ bắt nạt ma mới thì hầu như nơi nào cũng gặp, hiếm lắm mới có môi trường làm việc happy không toxic. Như trường hợp thằng bạn của mình nè, chịu bất công từ việc quản lý đối xử không công bằng, bị dí người ta tới nỗi stress luôn. Giờ cậu ấy đang suy nghĩ và xem xét lại là có nên nghỉ việc hay là tiếp tục chịu đựng. Nghỉ thì sợ thất nghiệp mà đi làm thì.. Cũng giống như bạn của tớ, tớ sẽ không đưa ra lời khuyên gì cho cậu bởi quyết định luôn nằm trong tay cậu và khi đưa ra vấn đề tớ nghĩ cậu cũng đã suy nghĩ và chuẩn bị cho mình trước một bước đi rồi đúng không. Suy nghĩ kỹ rồi bước tiếp nha. Chúc cậu gặp nhiều may mắn!
[ Tôi rất thích người sếp ở đây, nhưng tôi không chắc là nếu tiếp tục công việc với người mà không có sự vui vẻ với nhau thì rất khó hạnh phúc. 70% chúng ta sẽ ở công ty. May mắn thay tôi lại đậu phỏng vấn ở một công ty khác. Nhưng tôi cũng rất phân vân là nên tiếp tục hay chuyển sang công ty mới. Bởi vì người sếp rất nhiệt tình. Bỏ thì vương mà ở thì không vui.
Chuyện "ma cũ bắt nạt ma mới" đã là chuyện muôn thủa rồi các bạn... Làm những công việc cao sang gì thì mình không biết... Nhưng những công việc phổ thông thôi như công nhân viên chức bình thường cũng không tránh khỏi. Gặp được người chu đáo thì họ sẽ chỉ bảo tử tế nhưng họ vẫn cứ có một chút gì đó tỏ ra không yên tâm về người mới, họ sẽ chỉ tận nơi giống như dạy trẻ con ăn kẹo vậy, mặc dù công việc khá đơn giản... Gặp người khó khăn hơn thì khỏi phải nói rồi, đủ kiểu làm khó, chỉ không đến nơi rồi nói người mới chậm hiểu... Nói tóm lại là ... chấm chấm chấm...
Trước mình cũng có gặp trường hợp này rồi. Lúc ấy mình mới ra trường rồi lên thành phố tìm việc, xin vào được một công ty nhỏ thôi. Quản lý sắp xếp một dì hướng dẫn việc cho mình. Dì đó cũng tầm tuổi mẹ mình, khoảng 45 tuổi. Nhưng mà dì không hướng tới nhiệt tình, mình không biết làm thế nào nên hỏi thì dì có thái độ hơi xem thường và không muốn dạy í, nói chung là có những cử chỉ và lời nói ám chỉ là "người mới" phiền phức. Nhưng mà dì lớn tuổi rồi nên mình cũng không trả lời, không có thái độ vô lễ, nhưng mà càng lúc dì càng quá đáng hơn, thường xuyên lấy đồ của mình mà không xin phép, nên khi mình nhắc dì là đừng tùy tiện lấy đồ của mình nữa thì dì ghim mình rồi đi nói xấu mình với mọi người. Khoảng thời gian đó mình cảm thấy áp lực lắm luôn, mỗi ngày mở mắt ra là không mùa đến công ty luôn ý. Sau đó khoảng 3 tháng thì mình xin nghỉ việc, mình âm thầm xin nghỉ, cũng không nói với ai. May mắn sau này đi làm ở môi trường mới thì mình gặp được những người đồng nghiệp tốt bụng và hướng dẫn người mới nhiệt tình, mình vui lắm.
