Việc làm ngành kế toán - Kiểm toán

Thảo luận trong 'Cuộc Sống' bắt đầu bởi Người đi tìm chân lý, 17 Tháng bảy 2019.

  1. Việc làm ngành kế toán - kiểm toán

    Kế toán - Kiểm toán là hai lĩnh vực đều thuộc kế toán tài chính, đều làm việc trên những con số và dữ liệu nhưng lại là hai ngành nghề với những nhiệm vụ đặc thù hoàn toàn khác biệt. Học về Kế toán là học về ba công việc cơ bản: Một là đo lường, hai là xử lý/ghi nhận và ba là truyền đạt/cung cấp dữ liệu, thông tin chính xác về tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và luồng tiền tạo ra trong một đơn vị.

    Kiểm toán là kiểm tra và xác nhận độ chính xác, tính trung thực của những số liệu trên, từ đó bao quát được hoạt động tài chính của doanh nghiệp để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. Sau khi ra trường, ứng viên có bằng Kế toán - Kiểm toán có thể xin và làm việc với các nhóm việc dưới đây:


    1. Nhân viên kế toán

    [​IMG]

    Mô tả công việc:

    • Thu thập thông tin về các hoạt động kinh tế, tài chính phát sinh từ toàn bộ các phòng ban như Phòng kinh doanh, Bộ phận bán hàng.. ở đơn vị vào chứng từ kế toán là phiếu thu, phiếu nhập/xuất kho, hóa đơn bán hàng.
    • Tổng hợp, ghi chép lại chi tiết các hoạt động tài chính vào sổ kế toán một cách chính xác và hợp lý.
    • Làm báo cáo kế toán hàng tháng từ các số liệu đã ghi chép hàng ngày để gửi tới Ban lãnh đạo, từ đó có những điều chỉnh phù hợp cho hoạt động kinh doanh, đem lại những thay đổi tích cực cho doanh nghiệp.

    Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:

    • Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên về kế toán như MISA, Fast và 3TSoft
    • Có trình độ chuyên môn và năng lực nghiệp vụ cao: Bằng tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kế toán, chứng chỉ hành nghề kế toán của Hiệp hội Kế toán công chứng Anh – ACCA
    • Khả năng quan sát, phân tích, tổng hợp
    • Sự nhạy bén trước những biến động của thông tin kinh tế, tài chính, nắm bắt thông tin về đối thủ, những thay đổi của nền kinh tế, xu hướng diễn biến tương lai

    Lương trung bình: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng

    2. Nhân viên môi giới chứng khoán


    [​IMG]

    Mô tả công việc:

    • Tìm kiếm, phát triển thị trường, khách hàng tiềm năng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.
    • Tư vấn cho khách hàng trong những giao dịch chứng khoán, phương thức hoạt động của thị trường chứng khoán.
    • Quản lí tài khoản, thông tin khách hàng.
    • Lập báo cáo phân tích thị trường, báo cáo kế hoạch kinh doanh định kì.

    Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:

    • Có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán/ phân tích tài chính/ hành nghề quản lý quỹ
    • Am hiểu về chứng khoán và thị trường chứng khoán, các quy định giao dịch pháp luật về giao dịch chứng khoán
    • Có khả năng giao tiếp, trình bày vấn đề tốt, phản ứng nhạy bén, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
    • Có mối quan hệ rộng và khả năng phát triển quan hệ với khách hàng tiềm năng
    • Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng như Metastock, ITrade, Finance Analysis..

    Lương trung bình: 5.000.000 - 6.000.000 VNĐ + hoa hồng trên hợp đồng môi giới (thành công)

    3. Thủ quỹ


    [​IMG]

    Mô tả công việc:

    • Thực hiện việc kiểm tra tiền mặt để phát hiện tiền giả, tính hợp pháp của chứng từ trước khi xuất, nhập tiền khỏi quỹ.
    • Thanh toán tiền mặt, kiểm kê đối chiếu quỹ hàng ngày với kế toán tổng hợp, chi trả lương cho nhân viên.
    • Quản lý toàn bộ tiền mặt, chìa khóa két sắt, chứng từ thu tiền.
    • Phân loại đúng loại tiền, sắp xếp khoa học giúp cho việc dễ dàng nhận biết, xuất nhập tiền dễ dàng.
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Ban lãnh đạo.

    Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:

    Ngoài những kĩ năng chuyên môn và tin học văn phòng tương tự như nhân viên kiểm toán thì dưới đây là những phẩm chất mà nếu sở hữu thì 100% công việc thủ quỹ dành cho bạn:

    • Trung thực, nghiêm túc, tỉ mỉ
    • Chịu được áp lực công việc lớn
    • Khả năng quan sát và xử lí tình huống tốt

    Lương trung bình: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng

    4. Kiểm toán viên

    [​IMG]

    Mô tả công việc:

    • Kiểm toán thu - chi, sử dụng nguồn nhân lực, tài sản công ty, quy trình - chứng từ tuân thủ theo Luật nhà nước, quy chế, nội quy doanh nghiệp.
    • Lập kế hoạch kiểm toán trên cơ sở phân tích mục tiêu cùng nguồn tài liệu thu thập được; kiểm tra, giám sát tiến độ và khối lượng công việc của doanh nghiệp; lưu trữ chứng từ, hồ sơ liên quan công tác.
    • Ghi nhận và đề xuất hướng giải quyết cho các khó khăn, vướng mắc phát sinh với nhà thầu và các bộ phận có liên quan.
    • Làm các báo cáo hàng tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

    Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:

    • Tư duy logic, khả năng diễn đạt gãy gọn, rõ ràng để tổng hợp báo cáo và đưa ra giải pháp một cách chính xác và dễ hiểu nhất.
    • Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng: Excel, Word và các phần mềm như MISA, Fast và 3TSoft.
    • Khả năng làm việc độc lập, chủ động, trung thực trong công việc
    • Sự tỉ mỉ, thận trọng

    Lương trung bình: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng

    5. Nhân viên phân tích dữ liệu

    Mô tả công việc:

    • Tập hợp, theo dõi, phân tích dữ liệu, đưa ra những nhận xét về tiến trình, kết quả hoạt động từ các bộ phận.
    • Quản trị hệ thống phần mềm quản lý doanh nghiệp, dữ liệu khách hàng..
    • Tổng hợp các báo cáo kinh doanh để đưa ra biện pháp phù hợp giải quyết các vấn đề tồn đọng, phát sinh, từ đó nâng cao hoạt động hiệu quả kinh doanh.
    • Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường, xu hướng và đối thủ.

    Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:

    • Khả năng phân tích, khả năng làm việc dưới áp lực, tư duy linh hoạt, giải quyết tình huống nhanh nhạy.
    • Nắm vững tin học văn phòng: Word, Excel, thành thạo Ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Trung) là một lợi thế, am hiểu công cụ, phần mềm quản lý, lưu trữ và phân tích dữ liệu.
    • Sự nhạy bén trước những biến động của thông tin kinh tế, tài chính, những thay đổi của nền kinh tế, xu hướng diễn biến tương lai.

    Lương trung bình: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng

    6. Nhân viên kiểm soát nội bộ

    [​IMG]

    Mô tả công việc:

    • Kiểm soát và tổ chức hoạt động kiểm soát nội bộ, đánh giá các biện pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.
    • Giám sát và kiểm tra các hoạt động khắc phục, thay đổi và hoàn thiện của lãnh đạo các đơn vị, bộ phận đối với các vấn đề mà báo cáo kiểm soát đã có khuyến nghị.
    • Lập biên bản và xử lý vi phạm đối với nhân viên dưới quyền, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát.

    Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:

    • Sở hữu chứng chỉ hành nghề/ACCA/CFA..
    • Thành thạo Ngoại ngữ là một lợi thế
    • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint..
    • Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và linh hoạt trong xử lý tình huống
    • Khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin, dữ liệu.
    • Đặc biệt phải có sức khỏe tốt bởi công việc yêu cầu thường xuyên đi công tác tỉnh để thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn.

    Lương trung bình: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng

    Nguồn: Sưu tầm
     
    Hanho2525 thích bài này.
    Last edited by a moderator: 17 Tháng ba 2020
  2. Mô tả công việc thủ kho chi tiết

    Thủ kho là một là một vị trí rất quan trọng trong việc sản xuất của công ty. Thủ kho là người giữ vai trò quản kho, họ phải chịu tất cả trách nhiệm đối với hàng hóa xuất nhập vào kho cũng như hàng hóa hiện tại ở trong kho.

    Nếu bạn muốn trở thành nhân viên thủ kho xuất sắc thì bạn cần phải thường xuyên nghe ngóng thông tin, nắm bắt kế hoạch sản xuất để có thể sắp xếp kho hợp lý và giúp việc giao nhận hàng trở nên nhanh chóng. Không chỉ thế bạn còn cần phải thường xuyên kiểm tra kho để có thể nắm được thông tin về chất lượng hàng hóa trong kho. Dưới đây sẽ là những gì mà một thủ kho xuất sắc cần làm.


    [​IMG]

    Mô tả công việc thủ kho

    Với các ứng viên có nhu cầu tìm việc làm thu kho cần lưu ý, thủ kho ngoài những kỹ năng quản lý hàng hóa, nhanh nhẹn và xử lý công việc tốt, cần kết hợp với kế toán kho về những công việc như kiểm kê hàng hóa, làm các thủ tục, giấy tờ nhập, xuất hàng hóa.. một cách chính xác.

    Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng


    • Kiểm tra các chứng từ yêu cầu xuất nhập hàng hóa theo đúng quy định.
    • Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
    • Thủ kho sẽ phải chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn, kiểm soát việc xếp dỡ hàng
    • Thủ kho cần phải đảm bảo các công cụ và cách xếp dỡ không làm tổn hạn đến hàng hóa
    • Trước khi nhập hàng thì thủ kho cần phải có trách nhiệm xếp mặt bằng gọn gang và sạch sẽ
    • Hướng dẫn xếp hàng đúng vị trí
    • Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho
    • Theo dõi số lượng hàng nhập và xuất kho hàng ngày và đối chiếu với định mức tối thiểu của kho
    • Theo dõi hàng tốn kho tối thiểu
    • Theo dõi số lượng hàng hóa tồn kho tối thiểu hàng ngày.
    • Nếu có sự thay đổi đột ngột về hàng hóa nhập xuất kho thì để xuất thay đổi định mức tối thiểu của kho
    • Đảm bảo các loại hàng hóa luôn có định mức tồn kho tối thiểu

    Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho

    • Lập các phiếu yêu cầu mua hàng theo đúng kế hoạch
    • Trực tiếp làm thủ tục mua hàng hóa và theo dõi nhập hàng
    • Theo dõi quá trình nhập hàng và đôn đốc việc mua hàng

    Sắp xếp hàng hóa trong kho

    • Lập sơ đồi kho và cập nhập sơ đồ kho khi có thay đổi
    • Sắp xếp hàng hóa sao cho dễ lấy và tránh bị đổ vỡ, ướt..
    • Sắp xếp hàng hóa theo đúng điều kiện mà nhà sản xuất đưa ra
    • Luôn bảo đảm quy tắc phòng cháy chữa cháy trong kho
    • Kiểm tra các kệ hàng định kỳ hàng tuần
    • Báo cáo kịp thời và đầy đủ những thông tin trong kho liên quan cho người quản lý hoặc ban giám đốc định kỳ hoặc khi có yêu cầu đột xuất
     
    Last edited by a moderator: 17 Tháng ba 2020
Trả lời qua Facebook
Đang tải...