37
0
Truyện ngắn do Giao Giao viết – chia sẻ một ngày làm việc đầu tiên cùng nhân sự mới. Câu chuyện nhỏ, giản dị nhưng gửi gắm ý nghĩa về sự gắn kết trong công việc.
* * *
Mỗi nhân sự mới khi bước vào công việc đều mang theo sự háo hức xen lẫn bỡ ngỡ. Với tôi, hành trình hướng dẫn Quỳnh Như trong ngày đầu tiên giống như một câu chuyện nhỏ, giản dị nhưng để lại nhiều cảm xúc.
* * *
Sáng hôm ấy, văn phòng rộn ràng hơn thường lệ. Tôi có nhiệm vụ hướng dẫn Quỳnh Như – nhân sự mới vừa được nhận vào làm việc. Nhìn dáng vẻ còn chút ngại ngùng của bạn, tôi chợt nhớ lại ngày đầu tiên của chính mình, cũng từng lúng túng với từng thao tác nhỏ, từng chiếc email gửi đi.
"Chị ơi, nếu em làm sai thì sao ạ?" – Như khẽ hỏi khi tôi đưa bạn đi một vòng văn phòng.
Tôi mỉm cười: "Không ai tránh khỏi sai sót, quan trọng là mình chịu học và sẵn sàng sửa. Em cứ yên tâm."
Tôi bắt đầu hướng dẫn Như những việc cơ bản: Cách đón tiếp phụ huynh, hỗ trợ đón trả học viên, quét ID face và đo thân nhiệt cho các em. Đến thao tác quét ID, Như loay hoay mãi chưa quen, gương mặt thoáng chút căng thẳng.
"Để chị làm mẫu lại nhé, rồi em thử một lần nữa."
Lần này, máy phát ra tiếng "tích" quen thuộc. Như thở phào, nở nụ cười nhẹ nhõm.
Chúng tôi tiếp tục sang việc bảo quản cơ sở vật chất, chăm sóc từng chậu cây xanh trong văn phòng. Khi nghe tôi nhắc đến "chăm cây", ánh mắt bạn sáng lên. Có lẽ Như cũng yêu thích chút tươi mát nhỏ bé ấy – như một khoảng nghỉ ngắn giữa nhịp làm việc đều đặn.
Buổi trưa, tôi hướng dẫn bạn cách đặt cơm, lấy mẫu thức ăn lưu lại theo quy định. Chiều đến, chúng tôi cùng nhau kiểm tra thiết bị: Loa, micro, máy in.. Tôi nhắc Như rằng, những chi tiết tưởng như nhỏ nhặt lại góp phần tạo nên sự suôn sẻ cho cả ngày.
* * *
Trong khoảnh khắc nhìn Như chăm chú ghi chép, tôi nhận ra: Hướng dẫn một người mới không chỉ là truyền đạt công việc, mà còn là trao lại niềm tin, sự gắn bó với tập thể này.
Mỗi ngày đi làm là một mảnh ghép nhỏ. Và khi có thêm đồng nghiệp mới, "cuộc bàn giao" công việc lại trở thành một chiếc cầu nối – để chúng tôi hiểu nhau hơn, cùng hướng tới mục tiêu chung: Sự chuyên nghiệp và gắn kết.
* * *
Lời tác giả:
Mỗi lần hướng dẫn một nhân sự mới, tôi như được sống lại những ngày đầu tiên của chính mình. Việc bàn giao công việc đôi khi không chỉ là những thao tác, mà còn là cách trao gửi sự tin tưởng và niềm gắn bó với tập thể. Hy vọng câu chuyện nhỏ này sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn ấm áp hơn về công việc hàng ngày.
Hết. /.
* * *
Mỗi nhân sự mới khi bước vào công việc đều mang theo sự háo hức xen lẫn bỡ ngỡ. Với tôi, hành trình hướng dẫn Quỳnh Như trong ngày đầu tiên giống như một câu chuyện nhỏ, giản dị nhưng để lại nhiều cảm xúc.
* * *
Sáng hôm ấy, văn phòng rộn ràng hơn thường lệ. Tôi có nhiệm vụ hướng dẫn Quỳnh Như – nhân sự mới vừa được nhận vào làm việc. Nhìn dáng vẻ còn chút ngại ngùng của bạn, tôi chợt nhớ lại ngày đầu tiên của chính mình, cũng từng lúng túng với từng thao tác nhỏ, từng chiếc email gửi đi.
"Chị ơi, nếu em làm sai thì sao ạ?" – Như khẽ hỏi khi tôi đưa bạn đi một vòng văn phòng.
Tôi mỉm cười: "Không ai tránh khỏi sai sót, quan trọng là mình chịu học và sẵn sàng sửa. Em cứ yên tâm."
Tôi bắt đầu hướng dẫn Như những việc cơ bản: Cách đón tiếp phụ huynh, hỗ trợ đón trả học viên, quét ID face và đo thân nhiệt cho các em. Đến thao tác quét ID, Như loay hoay mãi chưa quen, gương mặt thoáng chút căng thẳng.
"Để chị làm mẫu lại nhé, rồi em thử một lần nữa."
Lần này, máy phát ra tiếng "tích" quen thuộc. Như thở phào, nở nụ cười nhẹ nhõm.
Chúng tôi tiếp tục sang việc bảo quản cơ sở vật chất, chăm sóc từng chậu cây xanh trong văn phòng. Khi nghe tôi nhắc đến "chăm cây", ánh mắt bạn sáng lên. Có lẽ Như cũng yêu thích chút tươi mát nhỏ bé ấy – như một khoảng nghỉ ngắn giữa nhịp làm việc đều đặn.
Buổi trưa, tôi hướng dẫn bạn cách đặt cơm, lấy mẫu thức ăn lưu lại theo quy định. Chiều đến, chúng tôi cùng nhau kiểm tra thiết bị: Loa, micro, máy in.. Tôi nhắc Như rằng, những chi tiết tưởng như nhỏ nhặt lại góp phần tạo nên sự suôn sẻ cho cả ngày.
* * *
Trong khoảnh khắc nhìn Như chăm chú ghi chép, tôi nhận ra: Hướng dẫn một người mới không chỉ là truyền đạt công việc, mà còn là trao lại niềm tin, sự gắn bó với tập thể này.
Mỗi ngày đi làm là một mảnh ghép nhỏ. Và khi có thêm đồng nghiệp mới, "cuộc bàn giao" công việc lại trở thành một chiếc cầu nối – để chúng tôi hiểu nhau hơn, cùng hướng tới mục tiêu chung: Sự chuyên nghiệp và gắn kết.
* * *
Lời tác giả:
Mỗi lần hướng dẫn một nhân sự mới, tôi như được sống lại những ngày đầu tiên của chính mình. Việc bàn giao công việc đôi khi không chỉ là những thao tác, mà còn là cách trao gửi sự tin tưởng và niềm gắn bó với tập thể. Hy vọng câu chuyện nhỏ này sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn ấm áp hơn về công việc hàng ngày.
Hết. /.
Chỉnh sửa cuối:
