Tiếp tục, câu chuyện về nghề kế toán. Người ta thường nói kế toán là nghề bạc bẽo. Lương thấp ba cọc ba đồng. Còn phải làm dâu trăm họ, quả không sai. Tôi nhớ như in lúc mới vào công ty. Nghe mọi người kể lại rằng sếp tôi rất nóng tính. Tôi cũng đã từng trãi nghiệm qua và tin đó là sự thật. Không phải lời nói khích bác hay hăm dọa tôi của những người làm lâu năm tại đây. Họ nói rằng: "Chiếc ghế tôi đang ngồi đó là chiếc ghế định mệnh không ai ngồi quá bốn tháng". Bạn tin không? Chỗ tôi ngồi trước đây, có một chị lớn tuổi chắc tầm ba mươi mấy làm việc hơi chậm chạp. Sếp tôi, anh ta giữ chức giám đốc bây giờ, luôn mắng chửi chị ấy thậm tệ. Luôn lôi những vấn đề cũ ra nói. Luôn vạch lá, tìm sâu bởi chị ấy là người đã làm việc với vị giám đốc trước. Nên anh ta muốn sa thải chị. Buộc chị phải tự viết đơn nghỉ việc. Cuối cùng, chị ấy không chịu nổi cảnh luôn bị lôi ra giữa phòng chửi bới. Nhiều lúc anh ta còn đạp đổ, đồ đạc trong văn phòng. Quát tháo ầm ĩ. Công ty nhỏ, nên tất cả mọi người trong công ty đều biết người bị la là ai. Rất xấu hổ. Vì anh ta nhỏ tuổi, mà chị đáng tuổi chị anh ta mà lại bị mắng như một đứa trẻ. Chị quyết định xin nghỉ việc. Nạn nhân kế tiếp, một chị cũng lớn hơn ta vài tuổi. Làm được hơn tháng chị có thai. Khi nhân viên nhân sự đem giấy tờ của chị cho anh ta kí. Anh ta hỏi: "Tại sao, có con mà không thông báo cho anh ta". Bạn có thấy vô lí hay không? Không lẽ kế hoạch sinh con, có chồng cũng phải đợi anh ta duyệt mới có được sao? Ba tháng sau, hôm đó vì đơn hàng bị lỗi. Phải mua hàng mới thay thế, sửa chữa nhưng do hàng hiếm, lại cần gấp, không thể mua kịp. Phải tìm rất nhiều nơi nhưng đều không có. "Chuyến giao hàng bị hủy". Anh ta tức giận. Đập phá đồ đạc trong văn phòng, đập luôn máy tính của chị. Làm chị hoảng hốt dẫn đến sinh non. Tất cả mọi người đều rất tức giận vì hành động của anh ta. Nhưng không hề xin lỗi hay có hành động chuộc lỗi, anh ta kêu nhân sự làm thủ tục cho chị nghỉ việc luôn. Nghe đến đây, tôi đã ức chế lắm rồi. Nhưng vì mình mới ra trường, không có kinh nghiệm nên phải ráng chăm chỉ làm việc. Vài năm có kinh nghiệm, sau này dễ xin việc hơn. Nên tôi bỏ ngoài tai, vẫn tiếp tục làm việc. Tôi cũng làm các công việc như những người trước. Nhờ tính cần cù chịu khó, chịu học hỏi nên được nhiều người giúp đỡ. Tôi đã từng khóc rất nhiều lần do bị anh ta lôi ra giữa văn phòng chửi mắng. Vì kinh nghiệm tôi chỉ biết câm nín, tiếp tục nhận sai và sửa sai. Đỉnh điểm của câu chuyện. Công ty tôi vì có thời gian cáp quang quốc tế đang sửa chữa nên mạng cả nước bị chậm. Công ty tôi cũng vậy, outlook chạy rất chậm. Anh ta nói mạng chậm. Anh ta không làm việc được, bảo tôi phải gọi người đến sửa. Khi kĩ thuật bên nhà mạng đến. Họ bảo rằng: "Do lỗi từ ngoài biển đông đang sửa chữa". Xin thông cảm và họ sẽ khắc phục sớm. Tôi đã báo cáo đầu đuôi với anh ta. Sau đó, những ngày tiếp theo bắt đầu là chuỗi ngày u ám với tôi. Cứ 7h sáng và 17h tối là lại rớt mạng. Lúc có lúc không. Anh ta lôi tôi ra mắng. Hỏi tôi tại sao mạng lại bị như vậy? Dù tôi có giải thích như thế nào anh ta cũng không chấp nhận. Tôi đã đưa ra rất nhiều phương án nhưng anh ta đều không đồng ý. Các bạn có biết mạng internet có hai vấn đề đó là gì không? Thứ nhất gói cước+ tốc độ đường truyền. Thứ hai là thiết bị hỗ trợ. Khi mới thành lập, chỉ có vài máy tính sử dụng với tốc độ bình thường. Modurn hỗ trợ cũng vào dạng hộ gia đình. Bình thường sử dụng không có vấn đề gì cả. Nhưng qua hơn mười năm, văn phòng mở rộng, máy tính tăng lên, thiết bị cũng tăng lên. Gói cước vẫn không thay đổi. Thiết bị truyền tải vẫn không thay đổi. Thì làm sao tốc độ mạng có thể ổn định được. Nhưng anh ta nhất quyết không chấp nhận lí do đó. Yêu cầu tôi tìm phương án khác. Khi tôi gọi đến các nhà mạng khác. Họ nói rằng: "Nếu không nâng cấp gói cước và thiết bị chịu tải họ sẽ không lắp cho chúng tôi". Các bạn có biết giám đốc của chúng tôi. Anh ta sợ tốn tiền, tiết kiệm đến mức có thể. Nên không chấp nhận ý kiến của tôi. Tôi cũng không biết làm sao. Sáng nào cũng vậy, đến công ty áp lực ngày một tăng chỉ vì mỗi cái wifi, chưa kể còn biết bao nhiêu việc phải xử lí. Đến tối lại phải ở lại đến 7, 8 giờ mới được về nhà. Hôm đó cũng như mọi hôm wifi lại mất. Anh ta lôi tôi ra giữa phòng mắng té tát. Nói tôi không có trách nhiệm, không xử lí được công việc. Lấy tay đập bể màn hình máy tính tôi. Còn quá đáng hơn là sau khi đập xong bắt tôi phải làm báo cáo. Bạn nghĩ thử xem công việc của một kế toán là trên máy tính mà anh ta đã đập rồi kêu bạn làm báo cáo bằng cách nào? Tôi ức quá nên phát khóc. Lần này tôi quyết định nghỉ việc. Nhưng sau chuyện mọi chuyện, tôi rút ra một bài học chính là bạn hãy chứng tỏ cho người ta thấy tầm quan trọng của mình. Dùng "hành động" thực tế chứ không phải là "bỏ cuộc". Tôi sẽ khiến anh ta phải hối hận về những việc làm của mình. Một ngày nào đó, anh ta sẽ có suy nghĩ khác về tôi. Tôi bắt đầu lao vào làm việc cả ngày lẫn đêm quên ăn quên ngủ. Trao dồi kiến thức, chăm chỉ học tập. Buổi tối, sau khi tan làm tôi chạy ra trung tâm học thêm tiếng anh, rồi tiếng trung. Sáng đi làm từ rất sớm sắp xếp công việc ổn thỏa trước khi đến giờ làm. Tối cố gắng ở lại làm hết công viêc. "Việc hôm nay làm được không để đến ngày mai". Đó chính là quan niệm của tôi. Nhiều khi tới khuya, tôi mới về đến nhà. Dù mệt mỏi nhưng tôi biết chỉ có nổ lực mới có thể thành công. Dần dần, sếp tôi đã giao cho tôi những công việc quan trọng hơn. Không còn có thái độ dửng dưng, chúng tôi nói chuyện với nhau rất thoải mái. Trong công việc có vướng mắc gì tôi đều chia sẻ để rút kinh nghiệm cho bản thân. Ba năm sau nhờ kiên trì nỗ lực tôi đã được lên chức phó phòng. Giây phút tôi nhậm chức chính là khoảnh khắc tôi nói với tất cả mọi người: "Chỉ có cố gắng nổ lực mới có thành công. Không ai hoàn hảo. Chỉ có bản thân trao dồi, học hỏi mới nên hoàn hảo."
