Dĩ hòa vi quý nơi công sở - Dễ hay Khó Người viết: Thị Hoẵng Ngày nay với cường độ làm việc của giới trẻ cùng nhu cầu thực tế thì mỗi ngày mỗi người đi làm từ 8 tiếng thậm chí tới 12 tiếng/ ngày, chưa kể thời gian đi công tác cùng đồng nghiệp, làm thêm giờ, làm thứ 7 và chủ nhật, và cùng nhau trải qua những deadline ngày đêm. Tức là thời gian ở công ty cùng với đồng nghiệp còn nhiều hơn thời gian cho gia đình, vậy làm thế nào để trong khoảng thời gian đó không mệt mỏi, không stress và cãi vã với đồng nghiệp? Với kinh nghiệm hơn 10 năm đi làm tại các Tập đoàn lớn cùng các công ty tư nhân khác, mình sẽ có một số chia sẻ thực tế cho các bạn, hãy cùng chiêm nghiệm với mình xem có đúng hay không nhé! Ngoài áp lực công việc và áp lực gia đình ra thì giờ đây giới trẻ còn có thêm áp lực khi làm việc với đồng nghiệp, khi làm việc với sếp hay với đối tác nhưng không phải lúc nào mọi chuyện cũng như ý, cũng không thể lúc nào cũng cười nói cho xong việc hoặc bỏ qua để trôi việc, sau đó lại "ôm" cục tức vào bản thân và đem cục tức đó về nhà với gia đình.. dần dần sẽ tạo cảm giác không muốn đi làm, không muốn gặp đồng nghiệp và chỉ làm việc cá nhân. Hơn 10 năm qua mình gặp biết bao đồng nghiệp từ già tới trẻ, cả nam lẫn nữ và làm việc trực tiếp với các lãnh đạo, vì vậy mình khuyên các bạn khi đi làm nên giữ vững tinh thần và quan điểm như sau: - Tránh sự giả tạo không cần thiết trong môi trường công sở - Tránh các cuộc nói chuyện, nói xấu người khác trong công sở: Việc này thì gần như môi trường lớn hay bé, nhà nước hay tư nhân thì đều không tránh đươc nhất là môi trường có nhiều chị em phụ nữ làm việc. Tuy nhiên hãy hạn chế nói những lời khiễm nhã và nói xấu đồng nghiệp bởi vì như vậy sẽ mất thời gian của bản thận bạn, hơn nữa cũng ảnh hưởng đến góc nhìn của bạn với đồng nghiệp đó - Trong khi tranh luận, nếu có bất đồng quan điểm nên tránh to tiếng cãi vã gay gắt dẫn đến bực tức mà công việc vẫn không được giải quyết. Thời buổi bây giờ cái tôi của các bạn trẻ khá lớn, khi không hài lòng việc gì thì sẽ thể hiện cái tôi quá mức và dễ gây xung đột không đáng có - Tìm môi trường làm việc phù hợp với tính cách bản thân để bản thân được thể hiện điểm mạnh cũng như quan điểm cá nhân được coi trọng cũng như tránh được những xung đột không đáng có với những người khác tính cách - Tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới cũng là tôn trọng bản thân. Bạn giỏi lĩnh vực này không có nghĩa đồng nghiệp của bạn cũng biết và giỏi lĩnh vực đó, mỗi người sẽ có một điểm mạnh khác nhau và điểm mạnh của bản thận có thể lại là điểm yếu của người khác vì thế hãy tôn trọng sự cá nhân hóa của mỗi người đặc biệt không nên trì tiết hay đay nghiến nhân viên nếu người đó chưa thực sự như bạn mong muốn. Hãy tôn trọng từ bảo vệ cho tới cô lao công bởi vì họ cũng đang lao động chân chính như chúng ta và không có nghĩa công việc của họ thấp hèn hơn việc bạn ngồi văn phòng điều hòa. - Chủ động hơn trong công việc cũng là một cách mình chủ động được các mối quan hệ, ví dụ bạn chủ động giao tiếp với các bộ phận khác trong công ty để tìm hiểu thêm về công việc hoặc các công việc cần sự kết hợp và sự chủ động của bạn sẽ khiến đối phương cảm thấy sự nhiệt huyết trong công việc của bạn và trách nhiệm trong công việc Trên thực tế trong công việc không tránh khỏi những bất đồng quan điểm, tuy nhiên mỗi chúng ta tiết chế cái tôi lại và vì cái chung thì mọi việc sẽ dễ chịu và suôn sẻ hơn rất nhiều! Đừng để 8 tiếng ở công ty trở thành 8 tiếng bực tức, tiêu cực và nói xấu nhau, thay vào đó hãy trau dồi kiến thức, học hỏi đồng nghiệp và phối hợp trong công việc nhé! Chúc các bạn sẽ sớm hoàn thiện mình hơn tại nơi công sở!
