Giáo Sư John Vu là Viện trưởng Viện Công nghệ Sinh học Đại học Carnegie Mellon của Hoa kỳ, Ông đã tiếp xúc với hàng triệu học sinh, sinh viên trên toàn thế giới, đồng thời cũng là một nhà đào tạo kỹ năng hàng đầu (bạn có thể tìm thông tin chi tiết về Giáo Sư với bất kỳ từ khóa nào liên quan). Chính vì thế mà tầm nhìn về thị trường lao động của Giáo sư rất bao quát và cụ thể, đi sâu từng khía cạnh, qua đó đưa ra những đánh giá, những lời khuyên cho sinh viên từ khi bắt đầu quá trình học tập ở Đại học cho đến khi ra trường và tìm một việc làm. Quyển sách hướng dẫn tôi từ những điều rất đơn giản như "search google" tìm những yêu cầu về công việc của nhà tuyển dụng (điều mà tôi chưa từng làm bao giờ kể trước khi đọc quyển sách), bookmark những trang web tuyển dụng quan trọng, đọc những thông tin tuyển dụng về những điều kiện để trở thành nhân viên chính thức của một công ty.. đến sự gợi mở sâu sắc hơn về những kỳ vọng của nhà tuyển với một sinh viên mới ra trường: Kỹ năng, thái độ làm việc, tinh thần học tập.. Đây chính là những chỉ dẫn rất quý giá đối với tôi. Có lẽ bạn cho rằng " những điều này cũng thường thôi! Ở đâu mà chẳng gặp!" nhưng, với sức mạnh của internet bây giờ, chỉ cần bạn gõ một từ khóa và chắt lọc lại những kết quả nhận được thì cũng đủ để hiểu cặn kẽ hơn ở nhiều góc độ về từ khóa đó! Tôi nghĩ những từ khóa bạn nên search khi vừa bước vào Đại học là: Từ khóa về ngành nghề mà bạn theo học, từ khóa về cơ hội việc làm trong ngành của bạn, từ khóa và kiến thức chuyên môn, từ khóa về phương pháp học tập, từ khóa về tuyển dụng nhân sự. Về phần kỹ năng thì không phải nói thêm, qua quyển sách Giáo Sư đã chỉ ra rất rõ những kỹ năng cần thiết cho bất kỳ sinh viên nào là kỹ năng trao đổi, kỹ năng học theo nhóm, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng phản biện (Theo tôi hệ thống lại thì gồm hai phần: Tư duy phản tư và tư duy phản biện ngoại cảnh), kỹ năng quản lý và tổ chức, kỹ năng giải quyết vấn đề.. Trong quyển sách Giáo sư luôn đưa ra những ví dụ và so sánh rất trực tiếp, đơn giản và dễ hiểu. Một ví dụ làm tôi xúc động nhất là về con người tài năng của thế kỷ – Steve Jobs ở những trang đầu quyển sách. Như các bạn đã biết, Steve Jobs là một người có kiến thức chuyên ngành rất thâm sâu và sáng lập ra thương hiệu Apple. Ông thực sự là một người rất tài năng, tuy vậy (trong khoảng thời gian đầu Steve xây dựng Apple) Ông đã không có tri thức về kỹ năng quản lý dẫn đến Ông đã hoàn toàn trao quyền điều hành cho những người quản lý, họ kiểm soát mọi thứ rồi sa thải cả Steve Jobs và tổ kỹ thuật để chiếm đoạt hết các lợi ích đưa Apple đến bờ vực phá sản, đẩy Steve đến sự cùng cực của đau khổ và thất vọng! Đây thực sự là bài học cay đắng của Steve và cũng chính là tấm gương để chúng ta nhìn vào đó mà hoàn thiện mình: "Học không chỉ để có chuyên ngành, học còn để có cả kỹ năng", đây chính là bài học đầu tiên mà tôi học được. Một tấm bằng không đảm bảo thành công cho bạn, nó chỉ có ý nghĩa "gõ cửa" nhà tuyển dụng mà thôi, để thành công bạn cần nhiều hơn thế!
