Chia sẻ 2 Tiktok có triệu lượt follower và màn tranh biện xuất sắc tại Cơ hội cho ai -whose chance?

Trong cuộc sống, việc làm là yếu tố thể hiện trình độ nghề nghiệp cũng như giá trị bản thân. Để giúp các bạn trẻ tìm kiếm được việc làm hoặc tìm cơ hội nâng tầm bản thân, đài truyền hình Việt Nam đã xây dựng chương trình Cơ hội cho ai.

Theo dõi qua 3 mùa, mình cảm thấy đây là chương trình truyền hình thực tế về việc làm cực kì thiết thực và hữu ích với tất cả mọi người, đặc biệt là các bạn trẻ.

Theo dõi từ vòng phỏng vấn đến phần thi chính thức, quả thật Cơ hội cho ai đã Phỏng vấn thật - Thương lượng thật - Việc làm thật.



Trải qua 3 mùa, có sự thay đổi về vị trí của các sếp quyền lực nhưng nếu các bạn theo dõi trên các kênh đa phương tiện thì sẽ thấy sếp nào cũng là Shark khủng. Và hiện tại, sau khi đạt thỏa thuận tại chương trình, các bạn đã được nhận vào làm việc và nhận lương ban đầu dao động từ 10 triệu đồng đến 68 triệu đồng / tháng cùng nhiều khoản đãi ngộ tốt đẹp khác.

Đến thời điểm hiện nay, theo phản hồi và bình luận tích cực dưới mỗi video đăng tải, mình dám khẳng định "Cơ Hội Cho Ai? – Whose Chance?" là Chương trình Truyền hình Thực tế số 1 về Việc làm ở Việt Nam nhé!

Với thông điệp: "Không quan trọng bạn là ai? Ở độ tuổi nào? Làm nghề gì? Chỉ cần bạn chứng tỏ được năng lực", mình tin rằng chương trình đã, sẽ và luôn thu hút lượng xem, like, sub khủng từ khán giả.

Chắc chắn, mỗi tập phát sóng là 1 màu sắc. Xem "Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance?", các bạn sẽ được bồi bổ nhiều kiến thức thực tế vô cùng bổ ích.

Từ những chia sẻ, đánh giá, lời khuyên của các vị Sếp đến từ các Tập đoàn, doanh nghiệp lớn sẽ mang đến cho các bạn kho báu kiến thức về chiến lược, quản trị kinh doanh, nhân sự.. Bạn – học sinh, sinh viên, người lao động sẽ học hỏi được nhiều kỹ năng mềm, trải nghiệm nhiều bài học quý báu về thị trường lao động.

Xem chương trình "Cơ hội cho ai", các bạn sẽ thay đổi tư duy, biết sống khát vọng, đam mê và nhiệt huyết cũng như hiểu sự nghiệp mình đã chọn. Để từ đó lập được kế hoạch học tập, trau dồi tri thức để tỏa sáng hơn trong tương lai.

Với chất lượng nội dung, sơ tuyển được nâng tầm trong mùa 4, các bạn sẽ mãn nhãn với từng phần thi của các ưngd viên.

Đặc biệt, một trong những phần thi thể hiện trình độ, kinh nghiệm làm việc, kĩ năng mềm, thần thái.. chính là phần thi tranh biện của các ứng viên.

Nghe hai ứng viên sở hữu kênh Tiktok riêng giới thiệu bản thân, giải quyết câu hỏi tình huống và 6 Sếp quyền lực (Sếp Nguyễn Thanh Quyền - Phó chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Tập đoàn Thắng Lợi Group; Sếp Lê Đức Thuấn - Chủ tịch HĐQT CTCP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA), lĩnh vực kinh doanh thực phẩm; Sếp Lưu Nga - Nhà sáng lập, Tổng giám đốc Thương hiệu Thời trang ELISE với hơn 2000 nhân sự; Sếp Vũ Minh Trí - Tổng giám đốc Tập đoàn viễn thông ASIM với 500 nhân sự; Sếp Nguyễn Trung Dũng - Chủ tịch HĐQT & Tổng giám đốc CTCP DH FOODS; lĩnh vực kinh doanh sản xuất thực phẩm, với 200 nhân sự; Sếp Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT phần mềm FPT Telecom, lĩnh vực viễn thông) tại chương trình Cơ hội cho ai, mùa, tập 7, 2022, mình thấy các bạn trẻ bây giờ rất thông minh, năng động, tài giỏi và biết độc lập tài chính từ sớm.

Bởi vậy, dù kết thúc phần 1, chỉ 1 ứng viên được đi tiếp, nhưng ứng viên phải dừng lại vẫn nhận được lời mời hấp dẫn của 2/4 sếp quyền lực của chương trình.

Quả thực, chỉ cần bạn tự tin vào bản thân, cơ hội sẽ luôn tìm đến bạn!

Các bạn hãy xem, trải nghiệm "Cơ hội cho ai" để tự mở ra "Cơ hội việc làm" cho chính mình nhé các bạn. Thân!